Straßenreiniger (d/m/w) für den Fachdienst Straßenbetrieb

Stellenbeschreibung:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich nicht teilzeitgeeignet
Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 2Ü TVöD , die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 2.787 Euro und 3.116 Euro brutto monatlich variiert
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
Zahlung eines Erschwerniszuschlags von 175,08 € und einer persönlichen Zulage von 69,09 €
Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“
Das Deutschlandticket als Jobticket
Eine Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
Corporate Benefits
Die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing

Manuelle und maschinelle Reinigung von städtischen Flächen
Bedienung von Arbeitsgeräten
Wildkrautbeseitigung
Einsatz im Winterdienst

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf.

Zudem ist der Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 (alt) erforderlich.

Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in deutscher Sprache auf dem Sprachniveau B 2 (GER) zu kommunizieren. Bei Personen mit einem deutschsprachigen Schulabschluss oder einem deutschsprachigen Ausbildungsabschluss wird das erforderliche Sprachniveau anerkannt. Im Falle eines ausländischen Abschlusses wird zum Zeitpunkt der Bewerbung ein deutsches Sprachdiplom bzw. Deutsch-Zertifikat als Nachweis benötigt.

Aufgrund des zu leistenden Einsatzes im Winterdienst muss der Arbeitsplatz in maximal 45 Minuten Fahrtzeit erreichbar sein. Im Falle eines Wohnortwechsels erfolgt keine Kostenerstattung für den Umzug.

Wünschenswert sind außerdem: