Strategic Advisor (m/w/d) Project Management

Strategic Advisor (m/w/d) Project Management

Stellendetails

• Beginn ab
• Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Anstellungsart: Vollzeit
• Berufsbezeichnung: Unternehmensberater/in; Wirtschaftsingenieur/in (Hochschule); Betriebswirt/in – allgemeine Betriebswirtschaft
• Arbeitsort: nicht spezifiziert

Verantwortlichkeiten

• Gestaltung des übergreifenden Rahmens für das Projektmanagement durch die Zusammenführung von Struktur, Daten und digitalen Lösungen
• Entwicklung zentraler Corporate-Project-Management-Systeme mit Fokus auf digitale Nutzbarkeit, klare Strukturen sowie saubere Integration von Anforderungen – von der Zielarchitektur bis zur Anwendung in Projekten
• Konzeption und Aufbau datengetriebener Lösungen und Automatisierungen auf Basis der Microsoft Power Plattform
• Identifikation konkreter Use Cases aus der Projektpraxis (z. B. Projektsteuerung, Transparenz, Entscheidungsunterstützung) sowie deren Überführung in funktionsfähige Anwendungen
• Sicherstellung von Vergleichbarkeit, Transparenz und effektiver Steuerbarkeit von Projekten durch die Etablierung klarer Leitplanken
• Enge Zusammenarbeit mit Linienfunktionen, Governance‑Einheiten und dem Senior Management sowie Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven und Abstimmung von Anforderungen
• Übersetzung komplexer Themen in klare Botschaften, überzeugende Präsentationen sowie greifbare und umsetzbare Konzepte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium (Uni/FH) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer Unternehmensberatung mit starkem Digitalisierungsfokus, idealerweise mit Bezug zu datenbasierten Anwendungen
• Projektmanagementerfahrung (IPMA‑Zertifizierung notwendig)
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben mit der Microsoft Power Plattform (PowerBI, PowerApps, PowerAutomate, Dataverse)
• Ausgeprägte Fähigkeit, sich selbstständig und zügig in neue Themen, Methoden und Softwaretools einzuarbeiten
• Ausgeprägte Stärke im Stakeholder‑ und Schnittstellenmanagement sowie Fähigkeit, Inhalte überzeugend aufzubereiten – von klaren Konzepten bis zu adressatengerechten Präsentationen
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Freude daran, Themen voranzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Home‑Office‑Möglichkeit in Absprache mit dem Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeiten durch persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch den Arbeitgeber

EEO‑Statement

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.