Strategic Pricing Lead (m/w/d) befristet für 12 Monate

Strategic Pricing Lead (m/w/d) befristet für 12 Monate

Stellenbeschreibung

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Wir sind der führende Anbieter von Analysegeräten, Ausrüstungen, Reagenzien und Verbrauchsmaterialien sowie Software und Dienstleistungen für Forschung, Auftragsanalytik und Diagnostik. Als leistungsstarker Partner bei allen Bedarfsfragen im wissenschaftlichen Labor verlassen sich mehr als 25.000 Endanwender auf die Fachkompetenz und das außerordentliche Engagement unseres weltweit tätigen Mitarbeiterteams.

Der Strategic Pricing Lead (m/w/d) für die DACH-Region versteht den DACH-Markt umfassend und setzt dieses Wissen gezielt in eine spezifische Preispositionierung um. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Leitung strategischer sowie funktionsübergreifender Preisinitiativen, um Differenzierung und Wettbewerbsvorteile zu ermöglichen. Ziel ist es, profitablen Marktanteil in der gesamten Region zu gewinnen.

Ein Tag im Leben

Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, die mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Identifikation und Nutzung einzigartiger Marktchancen in der DACH-Region zur Schaffung eines Wettbewerbsvorteils durch Preisgestaltung.

Analyse von Markttrends, Wettbewerberpreisen und Kundenverhalten zur Identifikation von Anpassungsmöglichkeiten bei Preisen.

Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Preisprozessen und -tools durch Einbringen lokaler Anforderungen aus der DACH-Region.

Entwicklung von Preismodellen und -frameworks mit GSP zur Optimierung der Profitabilität, kommerzieller und finanzieller Ziele bei gleichzeitiger Sicherung oder Steigerung des Marktanteils.

Nutzung fortgeschrittener GSP-Analysen zur Bewertung der Preisperformance und Identifikation von Verbesserungsbereichen.

Nutzung bestehender Preishebel zur Erreichung kommerzieller und finanzieller Ziele, z. B. Webpreise, Promotions und Sharegain.

Identifikation, Implementierung und Feinabstimmung clusterspezifischer Anforderungen zur Steigerung der Erfolgsquote bei Ausschreibungen.

Bereitstellung von Analysen und technischem Support, einschließlich Festlegung von Listenpreisen, EPQT-Empfehlungen sowie kundenspezifischer Preise.

Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte zur Wirksamkeit der Preisstrategie für das Senior Management.

Durchführung regelmäßiger Leistungsanalysen zur Bewertung des Einflusses der Preisstrategien auf Marktanteil und Profitabilität.

Überwachung und Anpassung von Preisstrategien als Reaktion auf Marktveränderungen und Wettbewerbsaktivitäten.

Erstellung von Berichten zu Erkenntnissen und Chancen zur Steigerung der Preisrealisierung.

Leitung monatlicher Preisüberprüfungsmeetings gemeinsam mit dem Cluster- und GSP -Führungsteam.

Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Produktmanagement zur effektiven Umsetzung von Preisstrategien. Moderation funktionsübergreifender Meetings und Workshops zur Abstimmung von Strategien und Zielen.

Analyse, Vorschlag und Umsetzung spezifischer Kompetenzverbesserungen.

Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Tools, Richtlinien und Prozessen zur Leistungssteigerung.

Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Preisgestaltung sowie Nachverfolgung der finanziellen Auswirkungen.

Pflege einer engen Kommunikation mit GSP, Vertrieb, Marketing, Finanzen, Portfoliomanagement und der Unternehmensleitung.

Der Schlüssel zum Erfolg

Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Operations, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.

Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Listenpreise, Promotionen oder Ausschreibungen zur Entwicklung integrierter Pricing- und Angebotsstrategien sowie zur Umwandlung von Pipeline in profitable Abschlüsse.

Starke kommerzielle Ausrichtung mit ausgewogener Expertise in Preisgestaltung und strategischem Business Management.

Leidenschaft für Preisstrategien und deren Umsetzung in einem Distributionsgeschäft.

Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur effektiven Einflussnahme auf Stakeholder. Hohe soziale Kompetenz, aktives Zuhören sowie Aufbau konstruktiver Beziehungen mit diplomatischem Geschick. Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Präsentation von Ideen.

Strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.

Detailorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Fähigkeit, Projekte mit hoher Dringlichkeit erfolgreich voranzutreiben und abzuschließen.

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel und relationalen Datenbanken. Erfahrung in Finanzmodellierung sowie nachgewiesene Fähigkeiten in analytischer und statistischer Problemlösung, einschließlich Datenverarbeitung und Datenbankprogrammierung.

Fähigkeit, eigenständig innerhalb eines definierten Zielrahmens zu arbeiten.

Erfahrung in großen Unternehmen oder komplexen Organisationen von Vorteil; sicherer Umgang mit Matrixstrukturen.

Erfahrung im europäischen Geschäftsumfeld sowie mit Fremdwährungen von Vorteil.

Hohe Auffassungsgabe, Motivation und Kommunikationsfähigkeit.

Hervorragende analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel und SQL, sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen.

Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Was wir bieten

Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.

Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.

Attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.

Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.