Strategic Product Manager / Produktmanager (m/w/d) für Klebstoffe

Über uns

Partnerschaftlich, familiär und visionär - aus Minden für die Welt

Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.

Die Kernkompetenz von FOLLMANN liegt im Vertrieb von Spezialchemikalien für die dekorative und funktionale Gestaltung von Oberflächen und Verbindungen. Wir stehen unseren Kunden in den Bereichen Klebstoffe, wasserbasierte Druckfarben, Beschichtungen und Mikroverkapselungen mit Rat und Tat zur Seite.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Produkt‑ und Portfoliostrategie für einen definierten Teil des Klebstoffportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
• Ableitung und Umsetzung von Portfolio‑ und Produktentscheidungen auf Basis von Markt‑, Kunden‑ und Anwendungserfordernissen
• Initiierung und Steuerung von Produkt‑ und Innovationsprojekten zur gezielten Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Sicherstellung einer klaren Produktpositionierung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Schnittstellenpartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen‑, Natur‑ oder Wirtschaftswissenschaft (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Materialwissenschaften)
• Fundierte Berufserfahrung im strategischen Produktmanagement sowie Erfahrung mit vielfältigen Markt‑ und Anwendungsanforderungen in technischen Industrien (z. B. Klebstoffe, Verpackung, Automotive, Holz/Möbel, Textil)
• Sicherer Umgang mit PIM‑, SAP‑ und CRM‑Systemen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Stakeholder‑Kompetenz, strategisches Denken sowie hohe Eigenständigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Wir bieten Ihnen

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international

ausgerichteten Familienunternehmen xbzrezb

• Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
• Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken

Kontakt

Denise Arning

Personalreferentin