Strategischer Einkäufer / Produktmanager (m/w/d)

Wir suchen einen Product Manager zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen.

Ihre Aufgaben:

• Sortiment gezielt weiterentwickeln: Entwicklung und strategische Erweiterung unseres Sortiments in unterschiedlichen Produktbereichen
• Beschaffung steuern: Strategische Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Sortimentsentscheidungen
• Verhandlungen führen: Durchführung von Konditions‑ und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
• Marktentwicklung analysieren: Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
• Partner besuchen: Organisation und Teilnahme an Fachmessen sowie Lieferantenbesuchen im In‑ und Ausland
• Marketingaktivitäten umsetzen: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing‑Team zur Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten zu unseren Produkten
• Qualität prüfen & optimieren: Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur Analyse und Optimierung der Produktqualität

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß‑ und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder ein Studium, z.B. Agrarmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Landtechnik / Agrartechnik
• Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der technischen Entwicklung von Vorteil; für Berufseinsteiger als Junior Product Manager (m/w/d) geben wir Chance; technisches Verständnis und Interesse an unseren Produktbereichen
• IT‑ & Sprachkenntnisse: Sehr gute MS‑Excel‑Kenntnisse, optional Kenntnisse in SAP S/4HANA, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick für den internationalen Einkauf; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad‑Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.