Strategischer Einkaufskoordinator Textil- & PSA-Beschaffung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Strategischer Einkauf von Berufsbekleidung, PSA sowie zugehörigen Materialien, Komponenten und Logistik-Dienstleistungen
Analyse internationaler Beschaffungsmärkte sowie Identifikation neuer Lieferanten
Auswahl, Entwicklung und Betreuung nationaler und internationaler Lieferanten
Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Optimierung der Lager-/Transportlogistik und der Verpackungsmaterialien
Sicherstellung von Qualität, Lieferfähigkeit und Wirtschaftlichkeit entlang der Lieferkette bis zum Paketdienstleister
Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Qualitätssicherung und Supply Chain
Analyse und kontinuierliche Optimierung von Einkaufs- und Logistikprozessen, sowie der entsprechenden Abteilungsabläufe
Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen
Pflege und Auswertung von Einkaufs- und Lieferantendaten in ERP-Systemen, sowie Ableitung von Maßnahmen auf Basis von Kennzahlen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Textiltechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Einkauf und/oder Logistik
Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld Textilien, Berufsbekleidung, PSA oder technischen Materialien
Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten
Verhandlungsgeschick sowie strukturiertes und analytisches Arbeiten
Hohe Affinität zu digitalen Tools, Prozessoptimierung und Datenanalyse
Organisationstalent und Freude daran, Abläufe effizienter zu gestalten
Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Gesundheitsförderung und kostenloses Trainieren in über 10.000 Fitnesseinrichtungen von Urban Sports
Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
Deutschlandticket als Jobticket zum Sonderpreis
Dienstrad-Leasing
Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse bei Familienzuwachs
Externe Mitarbeiterberatung (EAP) zu beruflichen und privaten Anliegen Langzeitkonten, u.a. für Sabbaticals
Eine langfristige, gemeinsame Entwicklung und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer nachhaltigen Ausrichtung
Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur Teamfeeling: Wohlfühlen & Gemeinschaft, z.B. durch Mitarbeiterevents
Eine tolle verkehrsgünstige Lage im Herzen Kölns