Strategy Execution Advisor (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie strategische Initiativen im Global Product Service voran und arbeiten eng mit dem Leiter des Global Product Service sowie dem Führungsteam zusammen. Sie gestalten Zielbilder, Roadmaps und Maßnahmenpläne, koordinieren funktionsübergreifende Projekte und begleiten Transformationsprogramme über Regionen hinweg. Sie sorgen dafür, dass Programme und Ressourcen auf Unternehmensstrategie ausgerichtet bleiben und liefern transparente Fortschritte und fundierte Entscheidungen. Die Position bietet die Chance, die Zukunft des Produkt-Service in einem globalen Medizintechnikunternehmen maßgeblich mitzugestalten.

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote (Inhouse, E-Learning)
• Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz

• Leitung strategischer, funktionsübergreifender Initiativen von Definition bis Wertrealisierung
• Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Umsetzungsplänen
• Steuerung mehrjähriger Transformationen über Regionen und Funktionen
• Operationalisierung strategischer Ziele in Programme und Projekte
• Gewährleistung der strategischen Ausrichtung von Programmen und Ressourcen
• Aufbau von Governance, Management von Abhängigkeiten und Risiken
• Transparenz schaffen durch aussagekräftiges Reporting zu Fortschritt, Meilensteinen und Entscheidungen

• Abgeschlossenes Studium in betriebswirtschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen, Life-Science-Feldern oder vergleichbar
• Umfangreiche Kenntnisse in Product Service, After Sales, Service Operations, Service Portfolio Management, Strategie oder Transformation
• Nachweisliche Erfolge in Leitung komplexer, mehrjähriger, funktionsübergreifender Programme mit Wirkung auf das Unternehmen
• Fundierte Erfahrung in Programm- und Projektmanagement inklusive Governance, Risikomanagement, Abhängigkeitssteuerung, Reporting und Wertrealisierung
• Tiefgehendes Verständnis von Product-Service-Betriebsmodellen, Service-Portfolios, Service Enablement und Performance-Management-Frameworks
• Analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, strategische Ziele in Roadmaps, Operating Models, Prozesse und Systemanforderungen zu übersetzen
• Hervorragende Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, Zusammenarbeit mit Senior- und Executive-Level Stakeholdern
• Hohe Veränderungskompetenz in dynamischen, komplexen Umfeldern und Fähigkeit zur Priorisierung und Ergebnisorientierung auch ohne disziplinarische Führung

• Stakeholder-Management
• Kommunikation
• Einflussnahme
• Governance
• Risikomanagement
• Abhängigkeitssteuerung