Student BWL als Werkstudent Digitale Personalsysteme - Digitalisierung (m|w|d)

Student BWL als Werkstudent Digitale Personalsysteme - Digitalisierung (m|w|d) (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: Werkstudent
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Begleitung des Projektteams bei der Transformation der gesamten HR-Systemlandschaft
• Unterstützung erfahrener Projektleiter*innen bei täglichen Aufgaben und Übernahme der Aufgaben eines klassischen Projekt Management Office (PMO)
• Erstellung von Projektstatusberichten und Vorbereitung von Meetings
• Gestaltung von Projekten mit individuellen Ideen und Nutzung von Freiräumen
• Arbeitszeiten und Stellenumfang werden flexibel an den Studienplan angepasst
• Arbeit in einem homogenen IT-Team mit flachen Hierarchien

Anforderungen

• Student*in der Fachrichtung BWL, Personal/HR, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares
• Masterstudium bereits begonnen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) und PowerPoint
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur
• Flexibler Arbeitszeitplan
• Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten in einem familiären Umfeld einzusetzen
• Arbeit in einem homogenen IT-Team