Studentische Aushilfe im Bereich Wirtschaftliche Steuerung Psychiatrieverbund

Studentische Aushilfe im Bereich Wirtschaftliche Steuerung Psychiatrieverbund

Stelleninformationen

• Standort: Köln
• Einsatzstelle: LVR-Dezernat 8: Psychiatrie und Teilhabeverbund
• Vergütung: E4 TVöD
• Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 10 Std./Woche
• befristet für ein Jahr mit der Option auf Verlängerung auf maximal 2 Jahre
• Besetzungsstart:
• Bewerbungsfrist:
• Referenzcode: J

Das sind Ihre Aufgaben

Sie möchten erste Erfahrungen im Gesundheitswesen sammeln und sich mit aktuellen Themen von psychiatrischen Einrichtungen befassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Wir suchen eine engagierte studentische Aushilfe für den LVR-Fachbereich: Wirtschaftliche Steuerung.

Sie unterstützen Kolleg*innen im LVR-Fachbereich Wirtschaftliche Steuerung. Durch Ihre Mitarbeit an Themen und Projekten bringen Sie sich aktiv ein. Dazu gehört auch die eigenständige Begleitung kleinerer Projekte, wie z. B. im Bereich Controlling und Telematikinfrastruktur.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Mitarbeit im Tagesgeschäft bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Pflege von Informationsplattformen
• Recherche zu aktuellen Themen und strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Präsentationen

Ihre Perspektive als Student*in ist dabei ausdrücklich willkommen: Bringen Sie Ihr Wissen ein, erweitern Sie Ihre Kompetenzen – und sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrungen in einem vielseitigen und gesellschaftlich relevanten Arbeitsumfeld.

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits: Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner‑Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• Flexible Arbeitszeit: Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home‑Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Moderne Arbeitsplatz‑ und IT‑Ausstattung: Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
• Zentrale Lage: Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.

Das bringen Sie mit

• Eine Immatrikulation in Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaft

Worauf es uns noch ankommt

• Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen gesammelt, die Sie gezielt einsetzen, um sich schnell in Abläufe sowie Themen bei Recherchen und Projekten im psychiatrischen Umfeld einzuarbeiten.
• Ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Themen im Gesundheitswesen bringen Sie mit, um relevante Entwicklungen eigenständig zu recherchieren und strukturiert für den Fachbereich aufzubereiten.
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS‑Standardsoftware setzen Sie sicher ein und sind bereit, Ihre IT‑Kenntnisse weiter auszubauen, um Präsentationen zu erstellen, Daten aufzubereiten und Informationsplattformen zu pflegen.
• Durch Ihr analytisches Denkvermögen verstehen Sie es selbst bei komplexen Sachverhalten Zusammenhänge zu erkennen und geeignete Lösungen abzuleiten.
• Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art sowie Ihre Einsatzbereitschaft zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Sie sind eine zuverlässige Person, die durch Ihre Beständigkeit und Verlässlichkeit überzeugt.

Sie passen zu uns, wenn…

• Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
• Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
• Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns besonders am Herzen.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, z. B. für Führungspositionen, als familienfreundlicher Arbeitgeber und in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.