Studierende als Werkstudent*innen (20h/Woche) oder im Praktikum im Bereich Business Intelligence im Betrieblichen Qualitätsmanagement

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Studierende als Werkstudent*innen (20h/Woche) oder im Praktikum im Bereich Business Intelligence im Betrieblichen Qualitätsmanagement

• Voll- und Teilzeit
• Karlsruhe
• befristet

• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres BI-Tools (wir nutzen Qlik)
• Automatisierung und Anpassung von Berichten, z.B. über die Qlik-Erweiterung NPrinting
• Dokumentation der bestehenden BI-Projekte, Apps und Dashboards
• Datenaufbereitung und -analyse für Fachabteilungen

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
• Kenntnisse in einer gängigen Business-Intelligence-Software, vorzugsweise Qlik Sense
• Grundkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen und SQL-Abfragen
• Kenntnisse in Statistik, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Verantwortung und Abwechslung sowie Gestaltungsspielraum im engagierten Team
• Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
• Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
• Eine angemessene und attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team
• Vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine

30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting

Teamleiter*in Qualitätsrevision
Tel: