Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Rheumatologie

Fachgebiet

Rheumatologie

Arbeitszeit: Vollzeit

Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung

Dauer der Anstellung: Befristet

Bewerbungsfrist:

Einsatzort Charité: Campus Charité Mitte

Kennziffer: 8099

Entgeltgruppe: E9a

Zur Unterstützung des rheumatologischen Studienteams suchen wir ab sofort eine engagierte Studienassistenz. Sie sind u.a. für die Dokumentation der erhobenen Daten von Patientinnen und Patienten zuständig und leisten somit einen großen Beitrag zur adäquaten Studiendurchführung. Damit helfen Sie uns unser übergeordnetes Ziel, exzellente klinische und translationale Forschung zu gewährleisten.

Die Stelle im Überblick

• Sie betreuen Studienpatientinnen und Studienpatienten auf Station und in der Ambulanz
• Sie sind zuständig für die Erhebung, Dokumentation und Erfassung von klinischen Daten (u.a. übernehmen Sie Blutentnahmen und Probenverarbeitung)
• Bei der Pflege und Verwaltung der Studienordner (ISF) unterstützen Sie
• Mit internen und externen Abteilungen arbeiten Sie zusammen und nehmen an internen sowie studienspezifischen Trainings teil
• Als erste Ansprechperson stehen Sie für Anfragen von Ärztinnen und Ärzten, kooperierenden Abteilungen und Studiensponsoren zur Verfügung

Danach suchen wir

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen z. B. in der Krankenpflege, als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder in der Medizinischen Dokumentation
• Eine Zusatzqualifikation als Study Nurse oder Studienassistenz liegt vor oder die Bereitschaft zur Qualifikation besteht
• Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (nach AMG/MPG) und im Umgang mit Studienpatientinnen/ Studienpatienten
• Kenntnisse des Arzneimittelgesetzes (AMG) und der Good Clinical Practice (GCP‑V) sind von Vorteil
• Sie zeichnet eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Wichtige Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E09a TVÖD VKA K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
• Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden
• Die Position ist bis zum befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am
• Kennziffer 8099

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Bei Fragen Wenden Sie Sich Bitte An

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z. B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z. B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.