Stuttgart-Weilimdorf, Dibber-KiTa Thaerstraße: Gruppenleitung in der Krippe (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Stuttgart-Weilimdorf, Dibber-KiTa Thaerstraße: Gruppenleitung in der Krippe (m/w/d)

70178 Stuttgart Festanstellung Veröffentlicht:

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere Dibber‑KiTa Thaerstraße in Stuttgart‑Weilimdorf, in der wir bis zu 70 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine 2025 engagierte Gruppenleitung.

Weitere Informationen zur Einrichtung unter: Dibber‑KiTa Thaerstraße

Aufgaben

den Gruppenalltag planen, strukturieren und regelmäßig mit dem Kleinteam reflektieren
den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
(Team-) Besprechungen und Veranstaltungen mit dem Leitungstandem planen und aktiv daran teilnehmen
das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Qualifikationen & Benefits

abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD‑SuE
Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Mitarbeiter*innen‑werben‑Mitarbeiter*innen‑Programm
Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll‑ und Teilzeitbeschäftigung
betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top‑Marken)
umfangreicher interner Fortbildungskatalog
berufliche Aufstiegs‑ und Weiterbildungsmöglichkeit
enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
Bezuschussung zu Team‑Events
bundesweite Begleitung durch Fachberatung