Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 07

Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik.

Für Informationen zum Einsatzbereich in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie gehen Sie bitte auf unsere Homepage unter und klicken dort auf: Kliniken+Heim/Forensische Psychiatrie .

Stellen-ID: 391

Aufgrund einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung suchen wir für unsere geschlossen geführte Station 07 eine stv. pflegerische Stationsleitung.

• Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiter*innen
• Führungsverantwortung für ca. 25,5 VK
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes im Sinne der strategischen Planung der Klinik Forensische Psychiatrie sowie aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, im Austausch mit der Klinikleitung
• enge und kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung, dem dualen Leitungspartner auf Stationsebene, sowie dem gesamten multiprofessionellen Team und der Klinikleitung
• mitarbeitendenorientierte Arbeitsplatzorganisation und die Gestaltung eines an der Patientengemeinschaft orientierten Stationsmilieus mit 29 Behandlungsplätzen

• dreijährig examinierte/r Pflegefachmann/ -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in (ggf. mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Psychiatrie und / oder einem abgeschlossenen Pflegestudium)
• eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden
• Offenheit für Neues und ausgeprägtes Engagement

• einen fachlich interessanten Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• kooperative Zusammenarbeit sowie eine offene Austauschkultur mit der zuständigen Pflegedienstleitung, insbesondere in der Einarbeitungsphase
• eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten
• Zeit für die Planung und Umsetzung Ihrer Führungsaufgaben
• flexible Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche
• mobiles Arbeiten von zu Hause aus
• Teamsupervision
• attraktive Vergütung nach TV-L
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage
• gezielte Förderung Ihrer Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• kostenlose Parkmöglichkeit / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
• Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.