Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 07

Position: stv. pflegerische Stationsleitung für die geschlossen geführte Station 07

Anstellungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit, befristet, Führungsfunktion

Standort: Wiesloch

Einsatzbereich: Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie

Stellen-ID: 391

Ihre Aufgaben

• Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiter*innen
• Führungsverantwortung für ca. 25,5 VK
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes im Sinne der strategischen Planung der Klinik Forensische Psychiatrie sowie aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse, im Austausch mit der Klinikleitung
• enge und kooperative Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung, dem dualen Leitungspartner auf Stationsebene, sowie dem gesamten multiprofessionellen Team und der Klinikleitung
• mitarbeitendenorientierte Arbeitsplatzorganisation und die Gestaltung eines an der Patientengemeinschaft orientierten Stationsmilieus mit 29 Behandlungsplätzen

Ihr Profil

• dreijährig examinierte/r Pflegefachmann/ -frau, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Heilerziehungspflegerin oder Altenpfleger*in (ggf. mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Psychiatrie und / oder einem abgeschlossenen Pflegestudium)
• eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden
• Offenheit für Neues und ausgeprägtes Engagement

Wir bieten Ihnen

• einen fachlich interessanten Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
• kooperative Zusammenarbeit sowie eine offene Austauschkultur mit der zuständigen Pflegedienstleitung, insbesondere in der Einarbeitungsphase
• eine Kultur der offenen Tür zu allen Kolleg*innen und Vorgesetzten
• Zeit für die Planung und Umsetzung Ihrer Führungsaufgaben
• flexible Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche
• mobiles Arbeiten von zu Hause aus
• Teamsupervision
• attraktive Vergütung nach TV-L
• 31 Tage Grundurlaubsanspruch; durch Schichtdienst erweiterbar auf insgesamt bis zu 40 Urlaubstage
• gezielte Förderung Ihrer Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z. B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)
• kostenlose Parkmöglichkeit / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
• Sommerferienprogramm für Kinder in den ersten 5 Sommerferienwochen

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet zu besetzen.