Stv. Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft, die sich für die Herausforderung der stellvertretenden Stationsleitung für Neurologie und Stroke Unit begeistert. Als Teil unseres starken Teams werden Sie aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität in unserer modernen neurologischen Fachabteilung mitwirken und Ihre fachliche Expertise einbringen, um die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherzustellen.

Kurzüberblick

• Standort: Singen, Konstanz, Engen und Gailingen
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als stellvertretende Stationsleitung werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Stellvertretende fachliche und organisatorische Leitung des Teams
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
• Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
• Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Mitarbeit in der Pflege und Betreuung

Anforderungen

• Dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrung in der neurologischen oder Stroke-spezifischen Pflege
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
• Führungskompetenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Aktive Engagement für die Weiterentwicklung von Pflegestandards und Qualitätssicherung
• Patienten- und ressourcenorientiertes Handeln
• Bereitschaft, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und zu fördern

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung
• 39 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
• Technische Unterstützung durch die digitale Patientendokumentation und das Unit-Dose-System
• „Pflegeattraktiv“-Zertifizierung
• Flexibilität durch das Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und vergünstigte Parkplätze
• Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke und preiswerte Menüs in unserer Kantine
• Arbeits- und Lebensort Bodensee mit vielfältigem Freizeit- und Kulturangebot