Supervisor für Arbeitssicherheit – Großprojekte Infrastruktur (m/w/d)

Als Supervisor (m/w/d) für Arbeitssicherheit übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Überwachung von Arbeitsschutz- und Umweltschutzmaßnahmen in anspruchsvollen Bau- und Infrastrukturprojekten. Ziel ist die konsequente Einhaltung und Weiterentwicklung von HSE-Standards sowie die Sicherstellung sicherer Arbeitsbedingungen auf allen Projektphasen.

Ihre Aufgaben

• Proaktive Mitwirkung bei Vergaben, Baustellenanläufen sowie Prüfung und Bewertung von HSE-relevanten Unterlagen
• Koordination und Steuerung sicherheitsrelevanter Maßnahmen auf Basis eingereichter Dokumentationen
• Überwachung der Einhaltung von HSE-Richtlinien durch Inspektionen, Audits und regelmäßige Begehungen
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Risikominderungsmaßnahmen
• Organisation und Durchführung von HSE-Schulungen, Meetings sowie Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Unfällen und Vorfällen inklusive Ableitung präventiver Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld
• Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit aktueller relevanter Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsschutz in Großprojekten, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturbereich
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsschutzmanagementsystemen wie ISO 45001, SCL oder AMS Bau
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B, sowie Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen

Unser Angebot

• Gesundheit & Sicherheit – Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere – Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität – Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen – Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.