Supply Chain Manager - Bestandmanagement (m/w/d) in Neumarkt

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team vor Ort in Neumarkt i.d. Opf.!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Teammitglieder (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Verlässlicher Arbeitgeber - einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesund wachsenden Unternehmen
• Mitgestaltung - sehr große Gestaltungsfreiheit um Deine Ideen umzusetzen. Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht
• Agilität - die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer
• Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt)
• Work-Life-Balance - wir haben keine Kernarbeitszeit
• Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
• Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
• Lage -Fritz Berger liegt in der Metropolregion Nürnberg, nur 25 km entfernt von Nürnberg, direkt an der Autobahnabfahrt Neumarkt (A3)

Dein neuer Job:

• Warenverfügbarkeit - Du hast Spaß am Einzelhandel und ein gutes Gespür für die richtige Warenverfügbarkeit: In der Nebensaison sorgst du für schlanke, wirtschaftliche Bestände – und in der Hauptsaison dafür, dass unsere Filialen ihre Kunden mit einer hohen Verfügbarkeit begeistern
• Schnittstellenmanagement – Du stehst in engem Austausch mit der Beschaffung, Logistik sowie den Filial- und Regionalleiter (m/w/d) zur Steuerung der Bestände in den Filialen
• Kennzahlenreporting - Du bist IT-, PowerPoint- und KI-affin und hast Freude daran, gemeinsam mit dem Vertrieb sowie unserem PowerBI- und KI-Team neue Tools zu entwickeln.
• Sortimentsüberblick - Du hilfst unseren mehr als 100 Marktleitern (m/w/d) jederzeit den optimalen Überblick über ihr Sortiment zu behalten und unterstützt sie dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen
• Aktionssteuerung - Abstimmung von bedarfsgerechten Verteilmengen für Aktionen und Werbekampagnen mit dem Stationärvertrieb

Das solltest Du mitbringen:

• Berufliche Qualifikation - Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre, Handelsmanagement, Supply Chain Management oder Logistikmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung – Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Bestandsmanagement, Disposition oder operativer Einkauf mit. Idealerweise im filialisierten Einzelhandel, mit fundierter Erfahrung in Bestandssteuerung, Bedarfsplanung, Warenverfügbarkeit, Nachschubsteuerung und kennzahlenbasierter Analyse.
• Analytische Fähigkeiten - Deine Stärken sind Deine analytischen Fähigkeiten sowie Dein zielorientiertes und wirtschaftliche Denken
• IT-Kenntnisse - Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (insb. Excel und Power-BI) und hast idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Dispositionstools und ERP-Systemen
• Reisetätigkeit - Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger Filialbesuche zur Analyse und Optimierung von Beständen, Warenverfügbarkeit und Prozessen. Monatlich ca. eine Woche Reisetätigkeit
• Sprachkenntnisse - Deine Deutsch- und Englischkenntnisse (insb. schriftlich) ermöglichen Dir eine Kommunikation mit Ansprechpartnern im In- und Ausland
• Teamorientierung - Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist kommunikationsstark und serviceorientiert

Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!

Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.

Ich freue mich auf Deine Bewerbung:

Johanna Reinlein

Teamleiterin Personalabteilung