Supply Chain Manager Lieferantenmanagement / Procurement & Logistics (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Karrierestart bei Rohde & Schwarz

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35‑Stunden‑Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

Organisation und Durchführung von logistischen Lieferantenanbindungsgesprächen nach R&S LeanX Prinzipien
Führung und Koordination von Eskalationsgesprächen bei Lieferengpässen
Definition, Optimierung, Umsetzung und kontinuierliche Überwachung von Beschaffungsprozessen und Warenströmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
Unterstützung der Disposition bei der Erstellung und Implementierung von Fachkonzepten
Leitung von Projekten sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
Wahrnehmung einer souveränen Verhandlungsrolle gegenüber Lieferanten und internen Stakeholdern

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain inkl. der Anwendung von Lean‑Management-Prinzipien
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, insbesondere in der Steuerung komplexer Beschaffungsprozesse und in Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen
Souveränes Auftreten in Eskalations‑ und Verhandlungssituationen sowie Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammenzuführen
Sicherer Umgang mit Office‑Anwendungen, insbesondere MS‑Excel sowie sehr gute Kenntnisse im SAP R/3 (MM) oder S4 HANA
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 20‑30 %)

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.