Supply Chain Risk Manager (m/w/d)

Supply Chain Risk Manager (m/w/d) – SimpleXX GmbH

Starten Sie als Supply Chain Risk Manager mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Risk Manager im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen die Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken entlang der Lieferkette, die Weiterentwicklung des HENSOLDT Supply Chain Risk Management Frameworks, Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Toollösungen und Reportings, Unterstützung bei Risikominderungsmaßnahmen, Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien, enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen und Schulung von KollegInnen.

Aufgaben

• Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken entlang der Lieferkette
• Weiterentwicklung des HENSOLDT Supply Chain Risk Management Frameworks
• Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Supply Chain Risk Management Toollösungen und Reportings
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) in der Lieferkette
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen (z. B. Nachhaltigkeit, Product Compliance)
• Schulung von KollegInnen zur Anwendung von Prozessen und Tools

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Beschaffung, Supply Chain oder Risikomanagement
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext
• Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Generell unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb (temp to perm)
• Equal Pay & Equal Treatment bei diversen Kunden
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• 35‑Stunden‑Woche mit Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung mehrerarbeit)
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit dem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Professionelle Schutz- und Arbeitskleidung
• Exzellente medizinische Vorsorge und Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen (optional)
• Expat‑Partner bei Auslandsentsendungen