Sustainability & Governance Manager (m/w/d)

Überblick

Du übernimmst eine sichtbare Rolle beim Aufbau und der Operationalisierung einer praxisnahen Nachhaltigkeits- und Compliance-Struktur. Du sorgst dafür, dass Reporting, Ratings und regulatorische Vorgaben nicht nur dokumentiert, sondern prüffähig in die Geschäftsprozesse integriert werden. Dabei arbeitest du mit Reporting- und Compliance-Frameworks wie CSRD, EUDR und ähnlichen Vorgaben sowie mit Bewertungsplattformen wie EcoVadis oder vergleichbaren Ratings. Du kooperierst bereichsübergreifend mit Technik, Einkauf, Finance, HR und Legal und gestaltest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Energieeffizienz, CO2-Transparenz und Ressourceneinsatz

Deine Aufgaben

• Aufbauen und weiterentwickeln eines prüffähigen Nachhaltigkeitsmanagements mit klaren Prozessen
• Koordinieren der Berichterstattung und Vorbereitung von Nachweisen gemäß relevanter Berichtspflichten
• Vorbereiten und Begleiten von Nachhaltigkeitsbewertungen und Rating-Anfragen
• Einführen und pflegen prüffähiger Dokumentations- und Datenstrukturen für Audits
• Abstimmen von Maßnahmen zur Energie- und Ressourceneffizienz mit internen Fachbereichen
• Koordinieren externer Partner und Auditoren sowie Begleitung von Prüfprozessen
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte zur Nachverfolgung von Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Compliance-Management
• Vertrautheit mit Nachhaltigkeitsratings wie EcoVadis und Kenntnis einschlägiger Berichtspflichten wie CSRD oder vergleichbaren Regelwerken
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, prüffähiger Dokumentation und datenbasiertem Reporting
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf, Qualität und Finance
• Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Auditoren

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobilitätsangebote zur Unterstützung des Arbeitswegs
• Attraktiver Urlaubsanspruch für erholsame Auszeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Absicherungsleistungen für Ihre persönliche Vorsorge
• Leistungsorientierte Vergütung und Bonusmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsabläufen

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.