Syndikus Steuern (m/w/d)

Starte als Syndikus Steuern (m/w/d)

Wir möchten unser Finanzteam um eine erfahrene steuerliche Fachkraft erweitern.

Als Syndikus-Steuerberater übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Konzern- und Jahresabschlusserstellung nach HGB und sind zentrale Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen mit nationalem und internationalem Fokus. Ihre Arbeit trägt entscheidend zur steuerlichen Gestaltungssicherheit und Compliance des Unternehmens bei.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Erstellung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Erstellung von Quartalsabschlüssen.
• Steuerliche Beratung der Fachbereiche mit Schwerpunkt auf nationalen und internationalen Umsatzsteuer‑und Lohnsteuerthemen.
• Erstellung und Weiterentwicklung der Transfer‑Pricing‑Dokumentation.
• Betreuung und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems.
• Begleitung und Unterstützung steuerlicher Außenprüfungen im In‑ und Ausland.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Finanzwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Steuer‑ bzw. Finanzbereich eines international tätigen Industrieunternehmens.
• Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht sowie in der Konsolidierung und Konzernabschlusserstellung nach HGB.
• Erfahrung in den Bereichen Transfer Pricing und Tax Compliance.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute SAP‑Kenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• Willkommensprogramm mit einer individuellen Einarbeitungsphase, die Sie bestmöglich auf Ihre Aufgaben vorbereitet.
• Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall‑ und Elektroindustrie.
• Hohe Jobsicherheit in einem global agierenden Unternehmen.
• Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeleistungen sowie medizinischer Versorgung durch eine betriebliche Praxis und Physiotherapie.
• Möglichkeit zur Einzahlung in eine geförderte Pensionskasse zur Altersabsicherung.
• Umfangreiche Personalentwicklung und Weiterbildungsangebote in der unternehmenseigenen Akademie.
• Hybrides Arbeiten mit einem Remote‑Anteil von bis zu 40 %.
• Und viele weitere Benefits.

Vielfalt schafft Innovation – wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.