Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Als Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht & BetrVG (m/w/d) sind Sie interner Rechtsexperte (m/w/d) für alle arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten. Sie sind darüber hinaus gemeinsam mit dem HR Business Partner BR-Betreuung für die Kommunikation und die Verhandlungen mit der Arbeitnehmervertretung zuständig.

Arbeitsort ist wahlweise Saarbrücken oder München.

Was Sie erwartet

Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
30+ Tage Urlaub /Jahr
Möglichkeit bis zu 50 % bzw. 80 % mobil (je nach Standort) im Homeoffice zu arbeiten
Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Benefits:

Guthabenkarte (Pluxee bzw. Edenred) mit regelmäßiger Gutschrift (steuerfrei)
Gesundheitsprogramme (Gesundheitstage, Sportgruppen, etc.)
Kantine mit Essenszuschuss und kostenlose Heißgetränke/Wasser
Krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Weitere Benefits wie Jobrad , Mitarbeiterrabatte etc.

Je nach Standort Saarbrücken bzw. München sind unterschiedliche Benefits verfügbar.

Ihre Aufgaben sind:

Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zusammen mit dem Businesspartner BR-Betreuung
Eigenständige Beurteilung der Rechtsgrundlagen in Bezug auf Arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Sachverhalte und Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen
Vorbereitung und Vertretung des Arbeitgebers bei Gerichtsverhandlungen etc.
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
Rechtliche Beratung der Unternehmensleitung und der Personalabteilung in allen Fragestellungen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts
Schulung von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Themen
Beobachtung aktueller Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Arbeitsrecht

Was Sie mitbringen

Erfolgreich bestandenes zweites juristisches Staatsexamen und Zulassung als Anwalt (m/w/d)
Arbeitsrechtlicher Schwerpunkt bzw. idealerweise Zusatzqualifikation als Fachanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes
Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ein sicheres, empathisches Auftreten
Hohe Lösungsorientierung , pragmatische Denkweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen rechtssichere Entscheidungen zu begleiten
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Integrität und Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft zu beiden Standorten des Unternehmens