System Engineer (m/w/d) / Fachinformatiker*in Systemadministration - Cloud & Infrastruktur

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

System Engineer (m/w/d) / Fachinformatiker*in Systemadministration - Cloud & Infrastruktur

Informations- und Kommunikationstechnologie, Lübeck

39h/Woche | Entgeltgruppe E8 (- 4.118 - 4.327 € bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A

• Systemadministration in einer modernen IT-Umgebung in einem großen Sozialunternehmen mit Fokus auf Microsoft-Technologien und Cloud-Infrastruktur
• Administration und Betrieb unserer Systemlandschaft sowie ausgewählter Netzwerkkomponenten (insbesondere im Azure-Umfeld) – remote und vor Ort
• Design, Implementierung und Betrieb von IT-Services in Microsoft Azure einschließlich sicherer Netzwerk- und Infrastrukturkonzepte (z. B. Azure Firewall)
• Planung und Umsetzung des Übergangs von bestehenden hybriden Systemen hin zu einer Cloud-Only Architektur
• 2nd Level Troubleshooting, wenn mal etwas nicht ganz rund läuft – mit Fokus auf nachhaltige Problemlösungen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Consultants sowie mehr als 35 anderen IT-Kolleg*innen

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
• mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerk- und Infrastrukturthemen
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure und Windows Server Betriebssystemen sowie Erfahrung in hybriden IT-Umgebungen
• erste Erfahrung oder gutes Verständnis von Cloud-Netzwerk- und Sicherheitskonzepten (z. B. Azure Netzwerke, Zugriffskonzepte, Firewall)
• Freude an moderner Technologie und die Bereitschaft, neues zu lernen und Wissen im Team zu teilen
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für stabile und sichere Systemkonfigurationen

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
• Fahrradleasing
• viele weitere tolle Benefits

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.