System Engineer (m/w/d) | IBSECO

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Enterprise Compute Core suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Secure Mainframe Cloud zugeordnet. Hier arbeitest du mit 9 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigenSchnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Schicht-/Rufbereitschaft erforderlich.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Expert*in für die z/OS Mainframe-Umgebung von Atruvia und sorgst für einen stabilen, sicheren und nachhaltigen IT-Betrieb.
• Du treibst die strategische und operative Weiterentwicklung unserer z/OS-Systemlandschaft – Innovation und Zukunftsfähigkeit stehen bei dir im Fokus.
• Automatisierung ist für dich kein Buzzword: Du bringst aktiv dein Know-How ein und hebst Prozesse auf das nächste Level – smarter, effizienter, digitaler.
• Wissen teilen ist für dich selbstverständlich. Ob im Team, in Fachgruppen oder in Workshops: Du förderst den Austausch und machst Atruvia stärker!

Du stehst für Innovation am Mainframe – mit deinem Blick fürs Ganze und Impulsen setzt du neue Maßstäbe im Sinne unseres IT‑Zielbilds.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts­)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Mainframe‑Betrieb, der Wartung und Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• z/OS ist deine Welt: Du kennst die Plattform im Detail, bringst Erfahrung in Systempflege und Optimierung mit und bist offen für neue Technologien.
• Du hast bereits (Teil‑)Projekte fachübergreifend geleitet und zeigst Führungsqualitäten im technischen Umfeld.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).

Du denkst analytisch, findest komplexe Zusammenhänge und lebst plattformübergreifendes Arbeiten.

Teamwork ist für dich Herzenssache – du bringst dich ein, treibst Verbesserungen voran und gestaltest aktiv mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work‑Life‑Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30‑40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu‑Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38‑Stunden‑Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive