Vollzeit
Bad Homburg vor der Höhe
ab
Ihre Aufgaben
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur
- Planung, Implementierung und Dokumentation von Netzwerkarchitekturen, Segmentierungskonzepten, Standortanbindungen und hochverfügbaren Netzwerkdiensten
- Installation, Konfiguration, Härtung und Patchmanagement von Switches, Routern, Firewalls, Load Balancern und WLAN-Infrastrukturen
- Administration zentraler Netzwerktechnologien wie LAN, WAN, WLAN, VPN, NAC, DNS, DHCP, Routing, Switching und Monitoring
- Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen einschließlich Performance-, Kapazitäts- und Root-Cause-Analysen
- Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen, Audits sowie der Umsetzung regulatorischer und interner Anforderungen
- Automatisierung und Optimierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen
- Steuerung und Begleitung von Changes, Migrationen und Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Herstellern und Providern
Ihr Profil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Enterprise-Netzwerke, idealerweise in regulierten Umfeldern
- Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Netzwerkprotokollen und Security-Technologien, insbesondere Routing, Switching, VLAN, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN und Firewalling
- Fundierte Erfahrung in Netzwerksegmentierung, Hochverfügbarkeit, Standortvernetzung, Load Balancing sowie Monitoring und Troubleshooting
- Praxiserfahrung mit Cisco (LAN, WLAN, Nexus, ACI), Palo Alto, F5 und Check Point; Kenntnisse in Guardicore und Tufin sind von Vorteil
- Kenntnisse in Netzwerkautomatisierung und Scripting, beispielsweise mit Python, Ansible oder REST APIs
- Erfahrung mit ITIL-Prozessen sowie Change-, Incident-, Problem- und Configuration-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Weitere Informationen
Jobnummer:
Deutsche Leasing als Arbeitgeber - ausgezeichnet!
Karriere und mehr: Ihre Vorteile durch unsere Zusatzleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Versicherungsleistungen
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem öffentlichen Nahverkehr
- Zuschüsse zur täglichen Verpflegung
- Flexible Arbeitszeiten – Wir unterstützen Sie in einer flexiblen Zeitplanung - durch unsere Betriebsvereinbarung ist es uns möglich, bis zu 40% monatlich flexibel mobil zu arbeiten. Zusätzlich gibt es bei uns betrieblich festgelegte Feiertage am 24.12 und 31.12.
- Jobrad – Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen - deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem entsprechenden Jobrad-Leasing Angebot.
- Zuschuss für den ÖPNV – Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zur Monatskarte im öffentlichen Nahverkehr.
- Parkplätze – Für nur 1€ am Tag können Sie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände unserer Zentrale in Bad Homburg nutzen.
- Altersvorsorge - betrieblich und privat – Jetzt und in Zukunft - wir kümmern uns um Ihre finanzielle Absicherung. Mit Beginn Ihres Arbeitsverhältnisses bei uns startet auch die betriebliche Altersvorsorge für Sie. Natürlich können Sie sich zusätzlich privat absichern oder mit besonderen Konditionen planen.
- Gesunde Verpflegung – Wir versorgen Sie im Betriebsrestaurant oder unserer Caféteria in unserer Zentrale. Das Angebot reicht vom Frühstückssnack über die täglich wechselnde Auswahl aus verschiedenen Mittagsgerichten bis zur Pause bei Kaffee und Kuchen. Als Mitarbeitende in einer unserer Geschäftsstellen erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss.
- EGYM Wellpass – Wir bringen Arbeit und persönliche Fitness in Einklang: Mit EGYM Wellpass unkompliziert in über 9.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot nutzen.
- Betriebssport – Ob Yoga, Pilates oder Boxen- wir haben ein abwechslungsreiches Betriebssportprogramm. Im Fitnessraum in unserer Zentrale bieten qualifizierte TrainerInnen diverse Sportkurse an.
- Wellnessangebote – In einem von uns speziell eingerichteten Ruheraum in der Zentrale können Sie Massagen und qualifizierte Beratung bei Gesundheitsproblemen in Anspruch nehmen.
- … und noch viele weitere Benefits
Das sagen Ihre Kollegen
Antonia Wagner
Software-Engineer
Als ich nach Jahren bei der IT-Beratung sesshaft werden wollte, bin ich aufgrund gemeinsamer Projekte mit meinem alten Arbeitgeber und der Deutschen Leasing auf den Finanzpartner für Leasing-Produkte im Verbund der Sparkassen aufmerksam geworden. Ein stabiler Partner, der in Bezug auf unsere IT in den nächsten Jahren Großes vorhat. Diesen Wandel der Kultur kann ich nun mit meinem Team mitgestalten und die Softwareentwicklung auf moderne Füße stellen.
Als besonders intensiv habe ich die Zeit in Erinnerung, in der die Corona-Pandemie begann. Unser Projekt ist Anfang März gerade erst gestartet und wir waren technisch noch nicht optimal für eine Zusammenarbeit aus dem Home-Office heraus ausgestattet. Doch jede Kollegin und jeder Kollege, ob intern oder extern, hat alles gegeben, um aus der Situation das Beste zu machen. Der Krisenstab der Deutschen Leasing hat uns stets auf dem aktuellen Stand gehalten und durch den Einsatz des ganzen Teams konnten wir pünktlich im September in den Pilotbetrieb starten.
Persönliches Highlight: Als wir mit unserem Software Entwicklungsprojekt den Award für das "Projekt des Jahres 2022" gewonnen haben…
Dirk Kannengießer
Fachleiter OrgIT
Enterprise & Business Architektur
Nach fast 30 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Positionen ist vor 3 ½ Jahren ein Recruiter auf mich zugekommen und hat mir die Deutsche Leasing Gruppe (DL) vorgestellt. Der erste positive Eindruck entstand bereits beim Gespräch mit dem Teamleiter und einer späteren Kollegin. Im zweiten Termin hat mich dann der Bereichsleiter der OrgIT vollends durch seine Visionen einer zukünftigen IT Architektur überzeugt.
Flexible IT Systeme, Cloudtechnologien und kontinuierliches Improvement der Prozesse sind im Digitalisierungszeitalter essentielle Garanten für den Unternehmenserfolg. Im Team Enterprise & Business Architektur beschäftigen wir uns deshalb mit der derzeitigen IT- und Prozessarchitektur und entwickeln daraus Strategien, wie wir uns kontinuierlich verbessern können. Des Weiteren beraten wir die Fachabteilungen bei eigenen Vorhaben und synchronisieren diese mit Vorhaben anderer Abteilungen. So unterstützen wir, die DL langfristig als Global Player zu stabilisieren und damit unsere Arbeitsplätze zu sichern. Eine kollegiale Teamarbeit über alle Bereiche hinweg ist dabei wichtig und wird deshalb bei der DL als Selbstverständlichkeit gelebt. Agile Arbeitsmethoden mit interdisziplinären Teams, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten und ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit modernstem Equipment zeichnen uns aus.
Rückblickend kann ich nur sagen, dass mein Wechsel die richtige Entscheidung war und es mich motiviert, ein Teil des DL Teams zu sein.
#J-18808-Ljbffr