System Engineer Private Cloud (m/w/d)

Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Plattform im Tribe Hybrid Cloud Services suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer Private Cloud (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Platform Private Cloud zugeordnet. Hier arbeitest du mit 3 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du stellst die Integration unserer Private-Cloud-Plattform-Services mit Schwerpunkt auf Red Hat OpenShift durch die Entwicklung und den Betrieb von Automatisierungslösungen sicher.
• Du verantwortest den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb von Automatisierungsbausteinen, unter anderem für OpenShift-Cluster, im Zusammenspiel mit der zugrunde liegenden Private-Cloud-Infrastruktur.
• Du planst, implementierst und begleitest Releases, Upgrades sowie Erweiterungen der Private-Cloud-Plattform-Services.
• Du analysierst Störungen, Performance‑ und Kapazitätsthemen in komplexen Container‑ und Plattformumgebungen und leitest nachhaltige technische Verbesserungen ab.
• Du automatisierst Provisionierungs-, Deployment‑ und Betriebsprozesse (z. B. mit Terraform, Ansible, Helm, GitOps‑Ansätzen) und trägst aktiv zur Standardisierung unserer Plattformservices bei.
• Du unterstützt interne Produkt‑ und Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform und berätst bei technischen Fragestellungen rund um Container, Deployments und Betriebsmodelle.
• Du bringst deine praktische Betriebserfahrung in die Weiterentwicklung unserer Private‑ und Hybrid‑Cloud‑Architektur ein.

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Betrieb moderner Plattform‑ und Infrastrukturlösungen sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil‑)Projekten.
• Du besitzt fundierte Erfahrung im produktiven Betrieb von Red Hat OpenShift (On‑Premises oder Private Cloud) und kennst die typischen Betriebs‑, Update‑ und Integrationsanforderungen aus der Praxis.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in containerbasierten Architekturen (Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm) und ein solides Verständnis der zugrunde liegenden Infrastruktur (Compute, Netzwerk, Storage, Linux).
• Du bringst Erfahrung mit Automatisierungs‑ und Infrastructure‑as‑Code‑Werkzeugen (z. B. Terraform, Ansible) sowie mit CI/CD‑ und GitOps‑Konzepten mit.
• Du kennst gängige Monitoring‑, Logging‑ und Observability‑Stacks (z. B. Prometheus, Grafana, EFK/ELK) und nutzt diese sicher im operativen Betrieb.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Betriebs‑ und Störungssituationen den Überblick.
• Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in technische Abstimmungen und bereichsübergreifende Projekte ein.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work‑Life‑Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30‑40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu‑Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38‑Stunden‑Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 79.000 € und 113.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive