System Integration Specialist (m/w/d) - Marine Hybrid & Electrical Systems

Business Development Manager (m/w/d) Elektrische Antriebssysteme

In dieser Schlüsselposition sind Sie die treibende Kraft für unser globales Wachstum im Bereich elektrischer und hybrider Antriebssysteme. Sie identifizieren strategische Projekte und unterstützen das Vertriebsteam in der Positionierung unserer technologischen Alleinstellungsmerkmale im Markt.

• Identifikation von Projekten und Ausschreibungen:
  Weltweite Identifikation und Entwicklung von Neubau Projekten mit Fokus auf Hybrid- und vollelektrische Antriebslösungen
• Technische Analyse:
  Bewertung komplexer Ausschreibungen und Definition optimaler Systemarchitekturen unter Einbindung eigener Komponenten sowie externer Systeme
• Lösungsorientierter Support im Vertrieb:
  Ganzheitlicher Systemlösungen statt Einzelprodukte - Integration von Elektromotoren, Umrichtern, Inverter-Technologien und Batteriespeichern
• Strategisches Networking:
  Aufbau und Pflege belastbarer Partnerschaften zur frühzeitigen Einflussnahme auf Spezifikationen und Projektdefinitionen

Sie verstehen elektrische Antriebssysteme im Detail und können deren technische sowie wirtschaftliche Vorteile überzeugend vermitteln.

• Qualifikation:
  (Fach-)Hochschul-Studium der Elektrotechnik, Antriebstechnik, Leistungselektronik oder vergleichbare Qualifikation
• Fachwissen Systemintegration:
  • Fundierte Erfahrung in Auslegung und Integration von Frequenzumrichtern und Inverter-Technologien
  • Kenntnisse im Bereich Batteriespeichersysteme und Energiemanagement im maritimen Bordnetz
  • Fähigkeit, Effizienzvorteile und Leistungsdichte moderner Elektromotoren technisch fundiert darzustellen
• Branchenkenntnis:
  Erfahrung mit maritimen Anforderungen wie Klassifikationsgesellschaften, EMV, Schockanforderungen
• Sprachen:
  Verhandlungssichere Englisch- sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Mindset:
  Ausgeprägtes Verständnis für Tier-Strukturen und die Fähigkeit, sowohl Endkunden als auch Integratoren gezielt zu überzeugen
• Bereitschaft zu (inter-)nationalen Dienstreisen bis zum einem Anteil in Höhe von ca. 20%