Systemadministrator für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)

Für unser Institut für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Hygiene suchen wir zum nächstmöglichen Termin und zunächst befristet für ein Jahr eine SYSTEMADMINISTRATORIN/einen SYSTEMADMINISTRATOR (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen unsere IT-Infrastruktur (OpusL) sowie deren Schnittstellen und Netzwerke.
• Sie sind für die Stammdatenaktualisierung, Benutzerverwaltung und das Fehlermanagement zuständig.
• Sie konfigurieren und pflegen die beleglose Laboranforderung (Ixserv) und erstellen Statistiken.
• Sie überwachen den Transfer von Labordaten.
• Sie schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Labor-EDV-Programmen.
• Sie beantworten Anfragen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Systemadministratorin/Systemadministrator (m/w/d) oder über langjährige Berufserfahrung in der IT-Administration.
• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Technologin/ zum Medizinischen Technologen (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MTL), eine vergleichbare medizinische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Labor.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit OpusL und Ixserv gesammelt.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit.
• Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie haben eine flexible und kundenorientierte Herangehensweise bei der täglichen Arbeit.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Universitätsklinikum mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt.
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
• Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team -natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.
• Sie haben die Möglichkeit an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.