Systemadministrator Technical Management (m/w/d)

Systemadministrator Technical Management (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten Systemadministrator, der sich auf die technische Betreuung unserer IT-Infrastruktur spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Wartung und Weiterentwicklung unserer Systeme kümmern und sicherstellen, dass unsere IT-Prozesse reibungslos laufen.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Systemadministrator werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:

• Mitarbeit im Ticketdienst und Bereitschaftsdienst
• Monitoring der IT-Infrastruktur (aktuell PRTG) inkl. Pflege und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Second-Level-Support für Clients und Windows-Server
• Pflege und Management der Hardware-Infrastruktur, u. a.: Server, USV, ATS, PDU
• Bereitstellung und Betrieb von Servern in unserer virtuellen Umgebung
• Einkauf, Verwaltung und Bereitstellung der IT-Assets inkl. Asset-Management
• Backup-Management (aktuell Veeam): Überprüfung der Backup-Jobs, Fehleranalyse und -behebung, Durchführung von Restores
• Archivierung von Daten auf Tape-Medien

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration wünschenswert
• Kenntnisse im IT-Monitoring, idealerweise mit PRTG oder vergleichbaren Tools
• Sehr gute Kenntnisse in der Administration von: Windows-Clients und Windows-Servern, virtuellen Serverumgebungen
• Erfahrung im Second-Level-Support inkl. Fehleranalyse und -behebung
• Erfahrung im Backup- und Restore-Umfeld, vorzugsweise mit Veeam
• Verständnis für IT-Infrastruktur und Hardware: Server, USV, ATS, PDU, Lifecycle-/EOL-Management
• Grundkenntnisse oder Erfahrung im Asset- und Lizenzmanagement
• Erfahrung mit Datensicherung und Archivierung, idealerweise inkl. Tape-Systemen

Benefits

• Ein ebenso spannender wie sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisenfesten Wirtschaftsbereich
• Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Corporate Benefits
• 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
• Ein Zuschuss für das Deutschland-Ticket
• Ein betriebliche Altersvorsorge
• Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht
• Regelmäßige Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten