Systementwickler (m/w/d) SAP Organisationsmanagement

Overview

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations‑Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

• Als DevSecOps Engineer (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Konzeption, Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP‑Lösungen im Umfeld des Organisationsmanagements.
• Du analysierst fachliche Anforderungen, übersetzt sie in tragfähige technische Konzepte und setzt diese in moderner, objektorientierter ABAP‑Entwicklung im S/4HANA‑Umfeld (z.B. CDS Views, SAP Fiori, SAP RAP) um.
• Dein Schwerpunkt liegt auf dem SAP Organisationsmanagement: Du gestaltest die zugehörigen Prozesse, sorgst für Stabilität und Performance im laufenden Betrieb und stellst die Qualität über geeignete Tests, Code‑Reviews und weitere Qualitätssicherungsmaßnahmen sicher.
• Du integrierst Cloud‑ und SaaS‑Lösungen in die bestehende SAP‑Landschaft, berücksichtigst dabei Architektur‑ und Sicherheitsleitlinien und begleitest den gesamten Lifecycle – von der Einführung über Incident‑, Problem‑ und Change‑Management bis hin zur Wartung.
• Im Sinne von DevSecOps („You build it, you run it“) treibst du Automatisierung, Security und Monitoring voran, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gemeinsam mit dem Team um.

Profil / Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im IT‑Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in objektorientierter und moderner ABAP‑Entwicklung im S/4HANA‑Kontext, idealerweise mit CDS Views, SAP Fiori und SAP RAP (RESTful Application Programming Model).
• Langjährige praktische Erfahrung im SAP HCM, insbesondere im SAP Organisationsmanagement, inklusive Customizing, Weiterentwicklung und Betreuung im laufenden Betrieb.
• Erfahrung in der Integration von Cloud‑ und SaaS‑Anwendungen in SAP‑Landschaften sowie im sicheren Betrieb entsprechender Schnittstellen.
• Ausgeprägtes agiles Mindset, Teamfähigkeit und eine Hands‑on‑Mentalität; du arbeitest serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen ein.
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2–C1).

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h‑Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts‑ & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern‑Kind‑Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V‑Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.