Systemingenieur Main System Nachrichtentechnik (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung der Konzeption und Integration des Kommunikationssystems im Gesamtsystem, vom Erfassen der Kund:innen- und Stakeholder‑Requirements über die Ableitung und Abstimmung der System‑Requirements bis zur Übergabe der fertigen Lieferung an den Kund:innen
• Technische Ansprechpartner‑funktion für Counterparts auf Kund:innenseite, interne Fachabteilungen und den Systemlieferanten
• Erstellung des funktionalen Systemaufbruchs, Identifikation und Bewertung funktionaler Anforderungen des Kommunikationssystems sowie Koordination aller Schnittstellenspezifikationen und zugehöriger Bau- und Konstruktionsunterlagen
• Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Projekt und Linie (z. B. Training on the Job), Gewährleistung korrekter Zuarbeiten an Querschnitts‑ und Leitungsrollen und Führung der untergeordneten Aufbauorganisation nach Systems‑Engineering‑Prozessen
• Entwicklung von Prüf‑ und Testspezifikationen, Planung, Steuerung und Kontrolle eigener Arbeitspakete im Projekt sowie Erstellung und Pflege der erforderlichen Reports für das Projektcontrolling

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Tiefgehende Projektmanagement‑Kenntnisse sowie sichere Anwendung der Methoden des Systems Engineering, idealerweise mit Berufserfahrung in der Konzeption oder Integration von Kommunikationssystemen
• Systemübergreifendes Denken, sehr gutes technisches Verständnis und strukturierte, analytische Arbeitsweise, die auch bei komplexen Problemstellungen den Überblick bewahrt
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, lösungs‑ und ergebnisorientiertes Handeln, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache, Verhandlungssicherheit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im In‑ und Ausland, einschließlich Seefahrten

Unser Angebot

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit‑/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice‑Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern‑ & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung