Systemingenieur Modellbasierte Entwicklung (m/w/d)

RheinmetallKiel

Stellenbeschreibung:

Responsibilities

MBSE Modellierung des zukünftigen Main Battle Tank in CAMEO
Abstimmungen mit dem Kunden bezüglich Use Cases und deren Auswirkungen auf die Funktionen und Systeme des Fahrzeugs
Ableiten von Funktionen aus den Use-Cases, Modellierung und Detaillierung von Aktivitätsdiagrammen und Sequenzdiagramme inkl. der Definition der daraus resultierenden Schnittstellen in DOORS
Durchführung von Analysen auf Systemebene und Spezifikation der Anforderungen auf Subsystemebene unter Betrachtung des gesamten Systemdesigns
Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalen Systemarchitektur)
Analyse, Bewertung und Verwaltung der Umsetzung aller technischen Änderungen
Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors, Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung
Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad
Durchführung von Reviews sowie Koordinierung interner Arbeitsgruppen und deren Maßnahmen

Requirements

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung
Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
Fundierte Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS, CAMEO und Enterprise Architect
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betreibliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool