Systemingenieur (m/w/d) Medium & Light Tracked Vehicles

Verstärke unser Team als Systemingenieur (m/w/d) Medium Light Tracked Vehicles Kiel

IHR AUFGABENGEBIET:

• Verantwortung für die technische Betreuung und Weiterentwicklung komplexer Teil- und Gesamtsysteme
• Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte für Systeme, Baugruppen und deren Schnittstellen
• Planung, Erstellung und Nachverfolgung von Entwicklungs- und Projektzeitplänen in enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
• Definition und Dokumentation technischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Umsetzung funktionaler Spezifikationen
• Unterstützung bei der technisch-logistischen Betreuung über den gesamten Produktlebenszyklus
• Mitwirkung bei der Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Reifegrad sowie Erstellung von Statusberichten und Auswertungen
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern aus Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Logistik und weiteren Fachbereichen
• Moderation technischer Besprechungen, Reviews und Projektmeetings
• Mitarbeit im Anforderungs-, Änderungs- sowie Verifikations- und Validierungsmanagement
• Organisation und Begleitung von Inbetriebnahmen, Erprobungen und Tests
• Unterstützung des technischen Projektmanagements bei Risikoanalysen sowie im Claim-Management
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Entwicklungs- und Projektprozesse

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, Fahrzeugbaus, der Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering, in der Fahrzeugentwicklung, im technischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• Idealerweise Kenntnisse in der Verteidigungs-, Automotive-, Luft- und Raumfahrt- oder einer verwandten Industrie
• Erfahrung im Umgang mit Systems-Engineering- und Projektmanagement-Tools, beispielsweise DOORS, Tool2Plan sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen