Systems Engineer Energie (m/w/d)

Mannheim/ München | Unbefristete Festanstellung

Mit europaweit über 800 Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen. Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industriebereichen ab. Zur Verstärkung unserer Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Deine Aufgaben

• Analyse, Definition und Management von Systemanforderungen für Energieanlagen und energietechnische Systeme
• Entwicklung von technischen Systemkonzepten und Architekturen
• Erstellung und Pflege von Lastenheften, Pflichtenheften sowie technischer Dokumentationen
• Abstimmung mit Hardware-, Software-, Automatisierungs- und Inbetriebnahmeteams
• Durchführung von Systemanalysen sowie technischen Machbarkeitsbewertungen
• Planung und Begleitung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten
• Unterstützung bei Integration, Inbetriebnahme und Optimierung von Energieerzeugungs-, Verteilungs- oder Speichersystemen
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie technischer Standards

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Systems Engineering komplexer technischer Systeme
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Systems Lifecycle Management
• Erfahrung mit DOORS, Polarion, Jama oder vergleichbaren Tools
• Verständnis energietechnischer Anlagen, Steuerungs- und Automatisierungssysteme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen
• Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Deine Entwicklungsperspektiven

Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst Du in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.

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