Systems Engineer Pre-Development Aircraft & Crew Protection Systems (w/m/d)

Über den Bereich

Wir entwickeln innovative Lösungen für militärische Luftfahrzeugbesatzungen. Sie arbeiten in Technologie- und Entwicklungsprojekten rund um die Themen Helmsichtsysteme und persönlicher Laserschutz im Cockpit.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge
• Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen
• Mitwirkung bei der Erstellung/Umsetzung der Systemkonzeption
• Mitwirkung bei der Erstellung des Systemmodells
• Mitwirkung bei der Definition von Systemanforderungen
• Mitwirkung bei der Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)
• Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen
• Mitwirkung bei der Integration von Komponenten ins System
• Durchführung der System-Verifikation (z. B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests)
• Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards
• Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik / Maschinenbau/ Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Luftfahrtausrüstungsystem
• Kenntnisse des operativen Umfelds im Cockpit wünschenswert
• Erste Erfahrung mit HMDs, MMI und Helm- und Displaysystemen im Luftfahrzeug sowie Augmented Reality Lösungen von Vorteil
• Kenntnisse im Systems-Engineering
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
• Qualitätsbewusstsein
• Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse
• Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Erkennen von Innovationsthemen

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.