Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d)

Autoland AG ZentraleBrehna

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Autoland AG Zentrale

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 37 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland.

Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann starten Sie mit uns im Personalbereich durch.

Erleben Sie eine der interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten Unternehmens im freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

Für unsere Team suchen wir Sie alsTalent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Gezielte Direktansprache: Sie identifizieren Talente in beruflichen Netzwerken und gewinnen diese durch eine individuelle, wertschätzende Kontaktaufnahme für Autoland.
Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen unseren Führungskräften als kompetenter Partner zur Seite und steuern den gesamten Auswahlprozess souverän.
Bewerberbetreuung: Sie begleiten Kandidaten professionell durch den Prozess, machen Vorstellungsgespräche zu einem positiven Erlebnis und gewinnen die Besten für Autoland.
Personalmarketing: Sie entwickeln und realisieren kreative Strategien, um die Arbeitgebermarke Autoland noch bekannter und attraktiver zu machen.
Expertise: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfolge im Bereich Recruiting oder Active Sourcing.
Digital-Kompetenz: Der Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken gehört zu Ihrem täglichen Handwerkszeug.
Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewinnende Ausstrahlung.
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und schätzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.

Ihre Vorteile:

Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein TOP-Grundgehalt zzgl. Provision.
Flexible Arbeitszeiten: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und können so Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
30 Tage Jahresurlaub: Wir bieten großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.
Tolles Team mit großem Impact: Bei uns erwartet Sie nicht nur ein tolles Team, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf Ihr tägliches Arbeitsleben zu haben.
Modernste Arbeitsbedingungen: Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale Arbeitsbedingungen für Sie.
Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Mitarbeiter über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter .

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Marko Hollmichel sehr gern telefonisch: 0152/ .

Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Unternehmensdarstellung: Autoland AG Zentrale

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für Verlässlichkeit und höchste Qualität. Mit Hauptsitz im sachsen-anhaltinischen Brehna bei Leipzig/Halle ist Autoland heute das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen Deutschlands – gewachsen aus Überzeugung, geführt mit Leidenschaft und angetrieben von kompromissloser Kundenorientierung.

Gegründet 1978 von Wilfried Wilhelm Anclam, wird das Unternehmen bis heute vom Gründer selbst, als Inhaber und Vorstandsvorsitzender, geleitet – mit unternehmerischem Weitblick, Bodenständigkeit und einem klaren Werteverständnis. Diese Prinzipien bilden das Fundament unseres Erfolgs und prägen die Unternehmenskultur, in der mittlerweile über 1.500 engagierte Mitarbeitende an 37 Standorten in 10 Bundesländern tätig sind.

Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen im eigenen Bestand – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Mit attraktiven Preisvorteilen auf Neuwagen bis 30% günstiger, auf Jahreswagen bis 40% günstiger, sowie für Gebrauchtwagen mit Bestpreisgarantie verbinden wir Qualität mit besten Konditionen – transparent, fair und verlässlich.

Im Jahr 2025 konnten wir rund 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland beim Kauf ihres Wunschfahrzeugs begleiten – vom ersten Beratungsgespräch bis zur Schlüsselübergabe. Das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden ist für uns der größte Antrieb. Wahrer Erfolg entsteht dort, wo Vertrauen wächst — wenn unsere Kundinnen und Kunden sich gehört, verstanden und bestens beraten fühlen. Dieses Vertrauen zu verdienen ist für uns nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzenssache.

Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!