Talent Acquisition & Sourcing Specialist (m/w/d)

encontec GmbHOberkochen

Stellenbeschreibung:

Position Overview

Willkommen in der faszinierenden Welt der Avionik! Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich umfasst die folgenden Aufgaben:

Responsibilities

Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Recruitingkampagnen zu definieren, sowie die Zielgruppenansprache festzulegen und die Unterlagen zur Bewerberauswahl zu finalisieren
Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
Beraten, Planen und Ausführen der Kandidaten‑Sourcing‑Strategie (z. B. Prüfung des Talent Pools, Entscheidung über Active Sourcing)
Selbständige Durchführung eines Screenings und Planung, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zur Vorauswahl des engeren Kandidatenkreises (Eignung des Bewerbers inkl. Anforderungen an die Sicherheit / Exportkontrolle)
Aufbereitung einer Auswahl von Kandidaten zur Weiterleitung an den Manager (qualifizierte Auswahlliste anhand der Bewerbermatrix) sowie Terminierung der Kandidateninterviews
Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten
Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung
Aktive Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On‑ und Offline‑Kanäle
Erstellung von Berichten, Erfolgsmessungen und Analysen
Teilnahme an Recruiting‑Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken

Qualifications

Abgeschlossenes Studium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Sozialwissenschaft oder vergleichbar)
Erste Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, entweder im „in‑House“ Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur
Fundierte Kenntnisse der Recruiting‑Methoden und Werkzeuge
Beratungskompetenz zu Suchstrategien und Recruitingkampagnen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
C1‑Level German is mandatory for international applicants

Professional Future & Benefits

Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge
Work‑Life‑Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich
Karriere bei Top‑Unternehmen: Langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit Übernahmeoption
Mitarbeiter‑Benefits: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL
Wachsendes Unternehmen: Starker Auftragseingang und Dynamik
Firmenveranstaltungen: Traditionelles jährliches Standortfest
Persönliche Betreuung: Persönlicher Ansprechpartner steht jederzeit zur Verfügung

Work Location & Details

Arbeitsort: Fürstenfeldbruck / Ulm / Oberkochen

Arbeitszeit: 35 / 40‑Stunden‑Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Startdatum: Sofort oder nach Absprache

Next Steps

Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!