Talent Manager & freigestellte Praxisanleitung für den Pflegenachwuchs (m/w/d)

Talent Manager & freigestellte Praxisanleitung für den Pflegenachwuchs (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Praxisanleitung, die unsere Auszubildenden zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann unterstützt und ihnen hilft, ihr Fachwissen in die Praxis umzusetzen. Die Position bietet eine sichere und wachsende Branche, eine moderne Arbeitsumgebung und digitale Arbeitsprozesse.

Kurzüberblick

• Standort: Castrop-Rauxel
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Praxisanleitung bist du für die Unterstützung der Auszubildenden bei der Umsetzung von Fachwissen in die Praxis verantwortlich. Du entwickelst und umsetzt Praxiscurricula, durchführst Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche und bewertest die Schüler-Einsätze.

• Unterstützung der Auszubildenden bei der Umsetzung von Fachwissen in die Praxis
• Entwicklung und Umsetzung von Praxiscurricula
• Durchführung, Dokumentation und Reflexion von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Bewertung der Schüler-Einsätze
• Planung, Durchführung und Evaluation von gezielten Anleitungen
• Erstellung von Handouts und Schulungsunterlagen

Anforderungen

• Dreijährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Arbeitsfreude und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Motivation, Wissen weiterzugeben
• Interesse an der Pflege und Bereitschaft, sich weiterzubilden

Benefits

• Unerbitteter Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
• Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Arbeitsprozesse
• Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner
• Unterstützung in beruflichen und privaten Anliegen
• 6 Wochen Urlaub sowie Sonder- und Vaterschaftsurlaub
• Keine Wechselschichten – Arbeit von Montag bis Freitag
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• Lebensarbeitszeitkonto & mobile Zeiterfassung
• Betriebsinterne bzw. betriebsnahe Kinderbetreuung
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Willkommensbox zum Start
• Mitarbeiterfeste, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Aktionen
• Corporate Benefits und JobTicket