Tarifbeschäftigte TV-L (m/w/d) Administration im Active Directory, Verwaltung Netzwerkdrucker und iP

Unser Angebot

Einen sicheren Arbeitsplatz einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenen Parkplatz, Gesundheitsprävention. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in der Behörden-Hotline für die IT-Technik (UHD)
• Entgegennehmen, Beschreiben, Bewerten und Analysieren von gemeldeten IT-Störungen und Dokumentation in einer zentralen Datenbank
• Einrichten /Verwalten von differenzierten Zugriffsrechten zur Nutzung von systemischen Ressourcen (z.b. im Active Directory)
• Backup & Recovery der eingesetzten Server mittels Networker Dell EMC
• Administration und Konfiguration von Kyocera Druckern im Netzwerk mittels KyoControl und Netviewer
• Verwaltung der behördlichen iPhones mittels Mobilelron
• Unterstützung und Beratung der Beschäftigten in allen Fragen zur Nutzung der bereitgestellten IT-Software
• Beschaffung von IT-Hardware nach Vorgaben
• Installation von Arbeitsplatz-PC´s und deren individuelle Anpassung an die jeweilige Arbeitsplatzumgebung

Ihr Profil

Erforderlich

Staatlich geprüfte(r) Technikerin/Techniker oder Fachinformatikerin / Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration / Systemtechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen oder Regierungsbeschäftigte Bund/Land/Kommune mit mind. 5 Jahren aktueller (nicht länger als drei Jahre zurückliegender) Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik.

Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)

sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch, mindestens dem Sprachniveau B2 entsprechend.

Für die Tätigkeit ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsprüfungsgesetz erforderlich, welche mit dem Auswahlverfahren erforderlich zu durchlaufen ist. Die Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt.

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten aufgrund besonderen dienstlichen Bedarfs im Einzelfall.

Wünschenswert

• Betriebssysteme Windows 11. Server 2016/2019 und neuere
• Active Directory, DHCP und Netzwerkgrundlagen
• Grundlagen PC- und Drucker-Hardware
• MS Office 2019 oder höher
• Informationssicherheit
• technisches Englisch

Informationen

Über uns

Der Rhein-Kreis Neuss besteht aus sieben Städten und einer Gemeinde. Hier leben circa 450.000 Einwohner auf 576 Quadratkilometern. Die KPB Rhein-Kreis Neuss beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Abteilung Polizei ist aufgegliedert in vier Direktionen: Gefahrenabwehr/ Einsatz (GE). Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA), sowie den Leitungsstab. Die Dienststelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist der Behördenleitung unmittelbar unterstellt.

Behördenleiterin ist die Landrätin des Rhein-Kreises Neuss als KPB. Die Abteilungsleitung Polizei ist die Vorgesetztenfunktion aller Beschäftigten der Abteilung Polizei.

Die Dienststellen der KPB Rhein-Kreis Neuss sind auf alle Städte und die Gemeinde verteilt. Der Hauptsitz ist in Neuss.

In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter