Team Lead Accounting (f/m/x) Office HQ - Berlin, Germany · Vor Ort →

Wir bauen unsere Accounting-Funktion AI-native auf: Du entscheidest, was ein Agent übernimmt und wo es wirklich einen Menschen braucht — statt jedes Wachstum mit mehr Headcount auf die gleichen manuellen Prozesse zu werfen.

Als Team Lead Accounting führst du das Team fachlich und disziplinarisch, aktuell die bestehende Accountant-Rolle, perspektivisch weitere Senior-Accountant-Kapazität, bist an komplexen Monats- und Jahresabschlüssen, der konzernweiten Konsolidierung sowie Audit- und Tax-Koordination hands‑on beteiligt — die Erstellung auf Gesellschaftsebene liegt beim Mid/Senior Accountant, du reviewst und gibst frei und verantwortest die buchhalterische Integration neuer Gesellschaften in unsere Prozesse. Du übernimmst bestehende Prozesse nicht einfach, sondern entwickelst sie weiter.

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting, idealerweise Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, davon nachweisbar in einer Führungsrolle (Teamlead/Senior mit Führungsverantwortung)
• Sicherer Umgang mit DATEV, fundierte HGB-Kenntnisse
• Erfahrung mit Multi-Entity-/Konsolidierungsthemen über mehrere Länder hinweg (aktuell DE, AT, UK — weiteres internationales Wachstum absehbar)
• Nachweisbare Erfahrung in der buchhalterischen Integration neuer Gesellschaften bei Asset Deals und Share Deals (M&A/Due Diligence bis zur stabilen Übergabe — beide Transaktionsarten kommen bei uns regelmäßig vor) — eines der zentralen Anforderungskriterien für diese Rolle, kein Nice-to-have
• Fundierte steuerliche Kenntnisse (insb. Umsatzsteuer/USt) und Erfahrung in der Koordination mit Steuerberatern in mehreren Ländern (DE/AT, UK-Grundkenntnisse von Vorteil)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und der Vorbereitung von Jahresabschlussprüfungen (Audit-Erfahrung)
• Erfahrung im Aufbau, in der Standardisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen — nicht nur in der Ausführung bestehender Prozesse
• Erfahrung in einer wachsenden/PE-getriebenen Unternehmensgruppe mit vielen Legal Entities
• LucaNet-Erfahrung ist ein großes Plus — wir nutzen es aktiv für Konzern-Reporting und Konsolidierung
• Echtes Interesse an/Erfahrung mit AI-gestützten Accounting- und Automatisierungstools (z. B. Moss, KI-Kontierung) — du baust lieber einen Agenten, als eine Excel-Vorlage zu pflegen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Accounting-Funktion
• Buchhalterische Integration neuer Gesellschaften von der Due Diligence bis zur stabilen Übergabe (Asset Deals und Share Deals) — strategische Prozessverantwortung; operative Umsetzung im Detail liegt beim Mid/Senior Accountant
• Aufbau und Weiterentwicklung von AI-gestützter Automatisierung im Accounting (automatisierte Kontierung, KI-gestützte Belegverarbeitung, Abschluss-Checks) — du evaluierst und implementierst Tools, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten
• Automatisierung (inkl. AI-Tools), Standardisierung und Skalierbarkeit der Accounting-Prozesse
• Review, Freigabe und fachliche Letztverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Verantwortung für die konzernweite Konsolidierung — die operative Erstellung auf Gesellschaftsebene liegt beim Mid/Senior Accountant
• Audit- und Tax-Koordination (Übernahme von Head of Finance nach Einarbeitung)
• Fachliche Qualitätssicherung der Kontierung aus AR & AP (periodische Abstimmungs-Review)
• Zusammenarbeit mit Teamlead FinOps und Teamlead FP&A/Controlling an der Schnittstelle zwischen Accounting, FinOps und Controlling
• Zentraler Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Buchhaltungsdienstleister (z. B. bei extern gebuchten Gesellschaften wie Bolthole)
• Echter Impact statt KI-Theater. Airbnb & Booking liefern seelenlose KI-Antworten - bau du die besseren.
• Unlimitiertes Token-Budget, ernst gemeint. Opus 4.6, GPT 5.4, Gemini 3.1 Pro - was dich produktiver macht, bekommst du.
• Eine Kultur, die liefert statt debattiert: kurze, direkte Abstimmung statt endloser Meetings. Dazu ein wettbewerbsfähiges Gehalt, am Markt gebenchmarkt.
• Modernes, zentral gelegenes Büro in Berlin. 25 Tage Urlaub, Urban Sports oder Wellpass, Zugang zur Mental-Health-Plattform Nilo.
• Rundum versorgt: Mittag- & Abendessen 3x/Woche, tägliches Frühstück, Snacks, Kaffee & Matcha immer aufgefüllt.
• Office Yoga, Run Club, Team-Events - und kostenlose Aufenthalte in unseren Apartments in ganz Europa.