Team Lead (all genders) IT-Infrastruktur - IT Security-Lösungen mit VS-NfD Einsatzzulassung

Team Lead (all genders) IT-Infrastruktur – Schwerpunkt: IT Security‑Lösungen mit VS‑NfD Einsatzzulassung

Ort: Siegburg oder deutschlandweit remote.

Kennziffer: DG‑DI‑0105

DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT‑Service-Unternehmen und betreut weltweit IT‑Arbeitsplätze.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines Infrastruktur Teams
• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb von IT-Infrastrukturen
• Unterstützung bei der Ausrichtung des Teams für den Betrieb sowie Projektunterstützungsaufgaben
• Planung und Umsetzung von Security‑Architekturen mit Lösungen der genua GmbH
• Steuerung von Incidents, Eskalationen und Changes
• Technische Unterstützung bei komplexen Störungen und Sicherheitsvorfällen
• Weiterentwicklung von Betriebsprozessen (z. B. nach ITIL)
• Beratung von Kunden zu sicheren Infrastruktur‑ und Netzwerkarchitekturen
• Unterstützung im Presales (z. B. bei Angeboten und technischen Konzepten)
• Sicherstellung von SLAs, Verfügbarkeit und Servicequalität

Qualifikation

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung im Bereich IT‑Infrastruktur/IT‑Security
• Erfahrung im Betrieb von Kundenumgebungen (idealerweise Managed Services)
• Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS, BSI) von Vorteil
• Führungserfahrung (fachlich)
• Gute Kenntnisse in IT‑Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Virtualisierung)
• Erfahrung mit IT‑Sicherheitslösungen, insbesondere Firewalls und VPN
• Erfahrungen mit Infrastrukturkomponenten im Kontext von Einsatzzulassung - Geheimschutz bis Stufe VS‑NfD
• Idealerweise Erfahrung mit Lösungen der genua GmbH oder vergleichbaren Herstellern
• Erfahrungen mit modernen Schlüsselmanagement‑Konzepten
• Erfahrung mit Konfiguration/Rollout & Betrieb von gehärteten Client-Systemen
• Verständnis moderner Sicherheitskonzepte (z. B. Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
• Erfahrung im Betrieb und Monitoring von IT-Systemen

Benefits

• Weiterbildung – individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Work‑Life‑Balance – flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Arbeitsatmosphäre – kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz‑Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
• Sicherheit – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Finanzielle Vorsorge – Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• Verkehrsgünstige Lage – gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
• JobRad – Möglichkeit, ein E‑Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
• Team‑ und Sportevents – Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen