Team Lead Außendienst / Regional Sales Lead (m/w/d) LEH & Getränkefachmarkt

Du suchst keinen Job, sondern die Chance, etwas Großes mit aufzubauen – ohne bei null anfangen zu müssen?

Wir haben mit ooha food bewiesen, dass unser Modell und Konzept sehr gut funktioniert: klare Fokussierung, starke Marken, datengetriebener Vertrieb, echte Exzellenz am POS und bärenstarke Kultur.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: ooha drinks.

Das Besondere: Du baust keinen Vertical auf der grünen Wiese. Du arbeitest auf einem System, das bereits funktioniert – und entwickelst es gezielt für eine neue Kategorie weiter.

Als Team Lead Außendienst übernimmst du dabei eine Schlüsselrolle: Du baust ein Team auf, entwickelst Strukturen weiter und stellst sicher, dass wir im Markt genau das liefern, wofür ooha steht.

Lust, genau diese Mischung aus Aufbau & Weiterentwicklung zu treiben? Then let's go ooha together.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau von ooha drinks im Außendienst – auf einem System, das bereits funktioniert.

Das bedeutet konkret:

• Du führst ein nationales AD-Team: rekrutieren, entwickeln, fordern
• Du überträgst, was bei food funktioniert – und entwickelst es für eine neue Kategorie weiter
• Du bist verantwortlich für Distribution, Platzierung und Zielerreichung deines Teams
• Du bleibst nah am Markt: eigene Stores, gemeinsame Besuche, echtes Feedback
• Du arbeitest direkt mit KAM und Gründern – kurze Wege, hohe Wirkung
• Du bist nicht nur Nutzer unserer Tools – du bist derjenige, der sie für ooha drinks weiterdenkt
• Du erkennst, was im Feld passiert, und übersetzt das in Anforderungen und KPIs

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb
• Sehr gutes Verständnis für Abläufe im Handel und am Regal
• Erste Führungserfahrung oder nachvollziehbare intrinsische Motivation, ein Team zu führen
• Du möchtest ins Leadership, weil dich das Wachstum von Menschen antreibt – nicht das Gehaltsband
• Teamorientierung – du entwickelst Menschen, nicht nur Zahlen
• Hohe analytische und strukturelle Fähigkeiten
• Bock, sehr viel zu lernen und zu hinterfragen
• Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig selbst im Markt zu sein
• Unternehmerisches Denken und Ownership – du handelst, als wäre es dein eigenes Business
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das Beste aus zwei Welten

Du baust etwas Neues auf und arbeitest gleichzeitig mit einem System, das bereits funktioniert.

1 % Umsatz für deinen eigenen Impact als Spende

Gleichmäßig verteilt auf alle ooha-Köpfe – du entscheidest selbst, wofür du spenden möchtest.

Starkes Team und klare Haltung

Offene, ehrliche Zusammenarbeit ohne Micromanagement und ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Verticals
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Fokus auf nachhaltigen Markenaufbau statt kurzfristiger Abschlüsse
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit, eine menschenzentrierte Kultur zusammen mit den Gründern mitzuformen

Viel unterwegs, echte Verantwortung, hohes Tempo, viel Veränderung – und am Ende hast du einen Vertical aufgebaut, der ooha weiterträgt. Wenn das dein Ding ist, dann bewerb dich jetzt.