Team Lead Electrical/Mechanical Maintenance (m/w/d)

ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 44 Standorten.
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.

Entwickeln Sie mit uns die Mobilität der Zukunft.

Team Lead Electrical/Mechanical Maintenance (m/w/d)

• Disziplinarische und/oder fachliche Führung des Electrical‑Maintenance‑Teams
• Tägliche Koordination und Zuweisung der Aufgaben im Team in enger Abstimmung mit dem Maintenance Planning Engineer und den Produktionsabteilungen – inklusive vorbeugender Wartungen, Stillstandsreparaturen und geplanter Reparaturen
• Organisation von externem Support sowie Beschaffung benötigter Ersatzteile für dringende Reparaturen
• Sicherstellung einer vollständigen technischen Abdeckung aller Produktionsbereiche für Stillstandsreparaturen
• Identifikation von Schulungsbedarfen sowie Planung, Organisation und Durchführung der entsprechenden Trainings
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik oder Staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen
• Erfahrung im Störungsmanagement, in vorbeugender Instandhaltung und Reparaturprozessen
• Sicherer Umgang mit SPS‑Systemen, insbesondere Siemens Simatic S7
• Erfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Führung von technischen Teams
• Fähigkeit zur Aufgabenkoordination, Priorisierung und Entscheidungsfindung

Flexibel arbeiten:

• Flexible & mobile Arbeitsmodelle
• Vielfältige Schichtmodelle
• Jobsharing
• Sabbatical
• Bezahlte Freistellung

Finanziell abgesichert:*

• Attraktive Vergütung (gem. Metall-Tarif)
• Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Altersvorsorgemodelle
• Jubiläumsprämie

Karriere und Entwicklung:

• Internationales Arbeitsumfeld
• Umfangreiches internes Schulungsprogramm
• Talentprogramme & Führungskräfteentwicklung
• Potenzialträgerprogramm EKDrive
• Sprachkurse & Sprachförderung
• Berufsbegleitende Weiterbildung möglich

Work-Life-Plus:

• Gleitzeitregelung
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaubstage (z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt)

Gesund & Fit:

• Betriebsarzt
• Betriebssport (z. B. Fußballgruppe, Lauftrainings, Yoga)
• Gesundheitskurse (z. B. Rückenschule, Fit im Büro, Resilienz)
• Impfaktionen (z. B. Grippeschutz)
• Sozial- und Pflegeberatung
• Lokale Gesundheitsinitiativen

Betriebsrestaurant: *

• Regionales Essen in Bio-Qualität
• Bezuschusste Mahlzeiten
• Extra-Rabatte für Nachwuchstalente

Mobil unterwegs:

• Zuschuss Jobticket
• Fahrradleasing
• ÖPNV-Anbindung & kostenloses Parken

Clever profitieren:

• Vergünstigungen in Fitnessstudios
• Corporate Benefits
• Rabatte in lokalen Geschäften z. B. Outletcity Metzingen
• Bring a Talent (Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende)

Company Events:

• Lokale Aktionen und Veranstaltungen z. B. Sommerfest, Weihnachtsmarkt, Afterwork-Barbecue
• Lokale Onboarding-Events
• Gemeinsame Teilnahme an Sportevents

*Benefits variieren je nach Standort