Team Lead fur den Bereich Finance & Controlling (m/w/d)

Als Team Lead fur den Bereich Finance & Controlling (m/w/d) fuhrst du ein kleines Team und arbeitest dabei gleichzeitig sehr nah an operativen Themen. Du ubernimmst eine zentrale Rolle in unserem regionalen Finance-Team (Deutschland & Schweiz).

Bei dieser Herausforderung liegt der Fokus neben der Fuhrung des Finance-Teams auf dem aktiven Tagesgeschaft inkl. der Ubernahme operativer Tatigkeiten im Reporting, Controlling, der Businessplanung sowie in der Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern und Wirtschaftsprufern. Der Schwerpunkt liegt auf Deutschland, wo der Groteil unserer Geschaftsaktivitaten und Finance-Aufgaben angesiedelt ist. Gleichzeitig behaltst du die Aktivitaten in der Schweiz im Blick und sorgst dafur, dass Finance-Reviews, Compliance und Reporting-Standards verlasslich umgesetzt werden.

In dieser Position verbindest du praxisnahe Mitarbeiterfuhrung mit eigener fachlicher Mitarbeit, Financial Control und operativer Finance-Steuerung in einem internationalen, projektorientierten Umfeld.

Dabei stellst du ein qualitativ hochwertiges Financial Reporting sicher, unterstutzt das Wachstum des Geschafts mit entsprechender Finance-Expertise und stellst sicher, dass lokale gesetzliche Anforderungen erfullt werden. Zudem entwickelst du dein Team fachlich und personlich weiter.

WAS DICH ERWARTET:

• Team fuhren und entwickeln: Du fuhrst, coachst und entwickelst das regionale Finance-Team. Im Tagesgeschaft setzt du Prioritaten, sicherst Wissenstransfer und Vertretungsfahigkeit und arbeitest bei wichtigen Finance-Themen selbst mit.
• Ergebnisse steuern: Du verantwortest den Monatsabschluss, prufst und plausibilisierst die Ergebnisse und analysierst Geschaftsentwicklung, Profitabilitat, Margen, Cashflow und Working Capital. Deine Einschatzungen bringst du in monatliche Business Reviews fur das Senior Management ein.
• Das Business beraten: Als Finance Business Partner arbeitest du eng mit operativen Stakeholdern zusammen. Du bewertest finanzielle Aspekte von Kundenvertragen, analysierst Projektprofitabilitat, Work-in-Progress (WIP) und Umsatz-Ausfallrisiken und leitest konkrete Empfehlungen ab.
• Planung vorantreiben: Du steuerst die jahrliche Budgetplanung und quartalsweise Forecasts. Abweichungen von Zielwerten machst du transparent und unterstutzt strategische Entscheidungen mit Finanzmodellen und Szenarioanalysen.
• Abschlusse und Compliance sichern: Du koordinierst die lokalen Jahresabschlusse, prufst handelsrechtliche Zahlen und stellst die Einhaltung deutscher Rechnungslegungs- und Reporting-Anforderungen sicher. Dabei arbeitest du mit Wirtschaftsprufern, Steuerberatern und Behorden zusammen und behaltst Fristen fur Steuererklarungen und gesetzliche Meldungen im Blick.
• Liquiditat und Kontrollen im Blick behalten: Du steuerst das regionale Cash Management und die Liquiditatsplanung, uberwachst Zahlungseingange und Working-Capital-Kennzahlen und unterstutzt Treasury-Aktivitaten. Zugleich stellst du die Einhaltung interner Finanzrichtlinien und Kontrollen sicher.
• Finance weiterentwickeln: Du verbesserst Prozesse, Reporting und Datenqualitat, treibst Standardisierung und Automatisierung auch mithilfe von KI-Werkzeugen voran und begleitest landerubergreifende System- und Transformationsprojekte.

WAS DICH AUSZEICHNET:

• Ein abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich - alternativ einen Abschluss als geprufter Bilanzbuchhalter (IHK).
• Mehrjahrige Finance-Erfahrung mit wachsender Verantwortung und erste Erfahrung in der Fuhrung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Financial Reporting, Controlling und als Finance Business Partner sowie die Bereitschaft, operative Themen eigenstandig zu bearbeiten.
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und der deutschen Reporting-Anforderungen; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Budgetierung, Forecasting, Management Reporting und der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprufern und Steuerberatern.
• Verstandnis fur projektbasierte Geschaftsmodelle, Projektabrechnung und Profitabilitatssteuerung, idealerweise aus dem Umfeld Professional Services, Beratung, IT-Services oder Engineering.
• Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit Buchhaltungs-, ERP- und Reporting-Systemen. Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools sind ein Plus.
• Eine analytische und pragmatische Arbeitsweise, klare Kommunikation und Freude daran, Menschen und Prozesse weiterzuentwickeln.
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse, auch in der geschaftlichen und finanzbezogenen Kommunikation.

WAS WIR BIETEN:

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global groten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
• Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhohe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenstandig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
• Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstutzende, vertrauensvolle und wertschatzende Arbeitsatmosphare freuen
• Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fordern
• : Wir heien dich in unserem Office in Boblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen
• Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsforderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und auergewohnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab
• Workation : Wir mochten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilitat und Freiraume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten konnen. Daher hast du die Moglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten

HSO fordert aktiv Vielfalt und Inklusion. Wir begruen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhangig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Wir setzen uns fur ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit gefordert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschatzt wird.