Team Lead (gn) Consolidation & Reporting

Team Lead (gn) Consolidation & Reporting

Umfang: Vollzeit | Vertragsart: unbefristet | Standort: Leipzig

Als Team Lead (gn) Consolidation & Reporting übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams, stellst die termingerechte und IFRS‑konforme Erstellung des Konzernabschlusses sicher und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Konsolidierungs‑ und Reportingprozesse aktiv voran.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung eines international aufgestellten Teams sowie Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten und effizienter Arbeitsprozesse
• Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach IFRS
• Prüfung der Abschlussqualität und Plausibilisierung der Konzernzahlen
• Sicherstellung einer konsistenten Anwendung von Accounting Policies und Reporting‑Guidelines
• Fachliche Verantwortung für die Konsolidierung in Tagetik, inkl. Weiterentwicklung und Optimierung
• Mitarbeit an globalen Projekten und kontinuierliche Optimierung unserer Accounting-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den IFRS Experts und internen Abteilungen (z. B. Group Controlling, lokalen Finance‑Teams) und externen Prüfern

Job Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance / Accounting oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams im Konzernrechnungswesen
• Fundierte IFRS‑ und Excel‑Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungs‑ und Reporting‑Tools (z. B. CCH Tagetik)
• Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Prozesse zu verbessern
• Teamplayer:in, zielorientiertes Arbeiten und hohes Level an Eigenmotivation
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad (Lease a bike) und Beteiligung am Deutschlandticket – Mobilitätskonzept
• Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Urlaubstage und Option auf Sabbatical
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten auf internem Portal
• Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
• Lokale Gesundheits‑ und Sportangebote (z. B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
• 20 % Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Tag frei für Harmony Day, um Gutes zu tun
• Verlosung von Bundesliga‑Tickets
• Profitabilität durch Mitarbeitendenaktien‑ und -empfehlungsprogramm
• Rabatte bei Corporate Benefits
• Dresscode: kein festes Reglement – Trage, worin du dich wohl fühlst
• Onboarding‑Buddy für den optimalen Einstieg