Team Lead Product (m/w/d)

Deine Mission bei ucm:

Produktarbeit bei ucm ist ein zentraler Hebel für Skalierung, Qualität und Zukunftsfähigkeit. Unsere digitalen Produkte sind kein Beiwerk, sondern Teil unseres Geschäftsmodells.

Die Zukunft der Arbeitswelt:

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Automatisierung, KI und neue Formen der Zusammenarbeit stellen klassische Geschäftsmodelle infrage. ucm versteht diese Entwicklung nicht als Risiko, sondern als Gestaltungsauftrag. Wir bauen unsere Organisation konsequent weiter, hin zu mehr technologischer Souveränität, klaren Prozessen und echter Wirksamkeit. Unsere digitalen Produkte spielen dabei eine Schlüsselrolle. Sie entscheiden darüber, wie gut wir skalieren können, wie effizient wir arbeiten und welchen Mehrwert wir unseren Kund:innen bieten. Produktarbeit bei ucm bedeutet deshalb, die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten, pragmatisch, nutzerzentriert und unternehmerisch.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst und verantwortest die Produktstrategie und übersetzt Unternehmensziele in klare Roadmaps und Prioritäten.
• Du triffst fundierte Produktentscheidungen auf Basis von Nutzerfeedback, Daten und strategischen Zielen.
• Du arbeitest eng mit Engineering, Design, Marketing, Sales und Operations zusammen und sorgst für klare Schnittstellen und Entscheidungswege.
• Du führst und entwickelst das Product Team fachlich weiter und schaffst Orientierung, Ownership und Fokus.
• Du etablierst Strukturen, die kontinuierliches Lernen, saubere Priorisierung und iterative Verbesserung ermöglichen.
• Du beobachtest Markt- und Technologietrends und bringst relevante Impulse aktiv in die Produktentwicklung ein.

Das bringst du mit:

• Fundierte Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem agilen Umfeld.
• Methoden-Expertise: Du beherrscht moderne Best Practices im Produktmanagement (Roadmaps, Planung von Features, Koordination von Stakeholdern, usw.) und weißt, wie man komplexe Features von der Konzeption bis zum Launch steuert.
• User-Centricity : Du hast ein tiefes Einfühlungsvermögen für Nutzerbedürfnisse. Durch Nutzerforschung, Experimente und Datenanalysen validierst du Annahmen und leitest klare Prioritäten ab.
• Strategisches Denken & Business‑Sense: Du verbindest wirtschaftliches Gespür mit einer pragmatischen Problemlösungskompetenz. Du hörst aktiv zu und überzeugst durch starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Data‑Driven Mindset: Dein Ansatz für die Priorisierung und Team‑Performance ist kennzahlenbasiert – du weißt genau, welche Metriken den Erfolg deines Produkts messen.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher und präzise auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift Sprachniveau: C‑Level).
• Leadership‑Potenzial: Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Mentoring mit und hast Freude daran, andere in ihrer Entwicklung zu coachen.
• Präsenz vor Ort: Dein Lebensmittelpunkt liegt in Berlin oder Umgebung, um eine regelmäßige Zusammenarbeit in unserem Büro zu ermöglichen.

Warum ucm:

• AI‑first als Arbeitsrealität
  KI und Automatisierung sind bei ucm fester Bestandteil der Produktarbeit, von Discovery über Testing bis Reporting und Prozessdesign. Du musst nicht alles können, aber bereit sein, diese Werkzeuge konsequent zu nutzen und weiterzuentwickeln.
• Produkt als strategischer Hebel
  Du arbeitest nah an den Teams, die Geschäftsmodelle, Angebote und Wachstumshebel bauen. Produkt ist bei ucm kein Silo, sondern zentraler Bestandteil der Wertschöpfung und Skalierung.
• Ownership mit echtem Impact
  Du verantwortest Produktbereiche end‑to‑end. Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Qualität, Wachstum und Go‑to‑Market‑Entscheidungen des Unternehmens.
• Systeme bauen statt Feuer löschen
  Fokus liegt auf skalierbaren, wiederholbaren Produkt‑ und Prozessmechaniken. Du gestaltest Strukturen und Automationen so, dass sie langfristig funktionieren.
• Wachstumsperspektive
  Klare Entscheidungswege, starke cross‑funktionale Zusammenarbeit, Hybrid‑Setup mit zentralem Berliner Office, langfristige Perspektive und attraktive Vergütung (70.000‑80.000 EUR)

Dein Bewerbungsprozess:

1. P&C-Telefonat (30 Min)
   Erstes Kennenlernen mit unserem People & Culture Team – wir sprechen über deine Motivation, Fragen und Passung zur Rolle.

2. Fachgespräch mit Hiring Manager (45 Min)
   Remote über Google Meet – Fokus auf strategisches Denken und dein Potenzial zur Wirkung.

3. Live Case Assessment vor Ort (3 Stunden)
   In unserem Berliner HQ – du erarbeitest live einen realitätsnahen Case und erlebst unser Team und unsere Kultur im direkten Austausch.

4. Referenz‑Call
   Kurzes Gespräch mit einer beruflichen Referenz – für einen vollständigen Eindruck.

5. Finales Angebot
   Transparent, fair und auf Augenhöhe – mit Raum für Rückfragen und gemeinsamen Ausblick.