Team Lead Revenue Operations - Product & Systems

Stellenbeschreibung:

Team Lead Revenue Operations - Produkt & Systeme (m/w/d)

Als Team Lead Revenue Operations - Produkt & Systeme bist du verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Commercial-Engine-Systemen. Du bist der Architekt unserer Commercial-Engine-Systeme und bist für die Entwicklung von Lösungen verantwortlich, die die Produktivität unserer Sales- und Account-Management-Teams steigern.

Kurzüberblick

  • Standort: [Standort]
  • Arbeitsmodell: [Arbeitsmodell]
  • Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Team Lead Revenue Operations - Produkt & Systeme bist du verantwortlich für die folgenden Aufgaben:

  • System-“Produkt”-Management: Du übernimmst eine Produktmentalität und arbeitest als strategischer Partner für die Commercial-Teams. Du holst Feedback ein, identifizierst Reibungspunkte und entwickelst Lösungen, die die Produktivität steigern, statt sie zu blockieren.
  • Operative Architektur: Du übersetztst die GTM-Strategie in technische Workflows, die die Teams in ihrem Alltag unterstützen.
  • Daten-Governance & Qualität: Du etablierst und setzt ein Data-Governance-Handbuch um, um „Prospect Noise“ zu bereinigen und sicherzustellen, dass die Salesforce-Hierarchie die kommerzielle Realität widerspiegelt.
  • KI & Intelligente Automatisierung: Du prüfst, wie KI in den GTM-Tech-Stack eingebunden werden kann, um Workflows zu automatisieren, die Datenqualität zu verbessern und verwertbare Erkenntnisse für das Commercial-Team bereitzustellen.
  • Technische Übersetzung: Du agierst als primäre Schnittstelle zwischen dem Prozess-/Enablement-Team und den technischen Umsetzern (Salesforce Admin/Analytics). Du wandelst „wir brauchen bessere Transparenz“ in technische Spezifikationen hoher Integrität um.
  • Input-to-Output-Attribution: Du baust die Reporting-Infrastruktur in Salesforce auf, die die „Input → Output“-Frage beantwortet und es Managern ermöglicht, die direkte Korrelation zwischen Teamaktivität und Ergebnis zu sehen.
  • Prozessoptimierung: Du kontinuierlich iterierst den Salesforce ↔ Produkt-Syncs, um sicherzustellen, dass die Buchungsplattform und das CRM so miteinander kommunizieren, dass die Anforderungen des Commercial-Teams erfüllt werden.

Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung im Revenue Operations oder Sales Operations mit starkem Schwerpunkt auf Salesforce-Administration und -Architektur.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (C1), um effektiv mit Commercial-Teams und internen Stakeholdern zu arbeiten.
  • Die „zweisprachige“ Fähigkeit: Expertise darin, sowohl „Business“ als auch „Tech“ zu sprechen – du kannst mit einem Key Account Manager sprechen, um deren Schmerzpunkte zu verstehen, und dann die technische Lösung entwerfen.
  • Produktmentalität: Du nimmst keine bloßen Aufträge entgegen; du betrachtest den internen Tech-Stack als Produkt. Du bist besessen von Benutzerakzeptanz, Reduktion von Klicks und „sauberen“ Workflows für interne Kunden.
  • CRM-Architekt: Praktische Erfahrung mit mindestens einer großen CRM-Plattform (z. B. Salesforce) und fundiertes Verständnis von CRM-Architektur, Workflows und Systemintegrationen.
  • Erfahrung mit komplexen GTM-Abläufen: Hintergrund in B2B-SaaS oder Marktplätzen, wo du komplexe Account-Hierarchien (Parent/Child-Beziehungen) und gestufte Engagement-Modelle verwaltet hast.
  • Daten-Governance-Fokus: Disziplinierter Ansatz zur Datenhygiene, Erfahrung beim Aufbau von Systemen, die Duplikate verhindern und eine „Source of Truth“-Umgebung schaffen.
  • Der Multiplikatoreffekt: Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Tools und Prozessen, die nicht nur Arbeit „verfolgt“, sondern Vertrieb und Account Management tatsächlich schneller und effizienter gemacht haben.

Erfolgsmetriken

  • Benutzerakzeptanz & Zufriedenheit: Hohe interne Kundenzufriedenheit bezüglich CRM und Toolset.
  • Datenqualität: Deutliche Reduktion von Duplikaten und verbesserte Attribution von Aktivitäten zu Umsätzen.
  • Operative Geschwindigkeit: Reduktion manueller administrativer Aufgaben (Tasks/Klicks) für Account Manager bei der Verwaltung von Enterprise Accounts.
  • Kommerzieller Impact: Messbare Verbesserung von Vertriebsproduktivität, Pipeline-Transparenz und der Fähigkeit der Commercial-Teams, Aktivitäten in Umsatz umzuwandeln.

Das bieten wir

Wir bieten dir eine Vielzahl von Vorteilen an:

  • 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
  • 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
  • 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    29 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    80000€ bis 120000€ p.a.
  • Standort:

    Berlin

    Einsatzort:

    Berlin
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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