Team Lead Training Management (d/w/m)

Stellenbeschreibung:

Du entwickelst und verantwortest die organisationsweite Trainingsstrategie sowie innovative Schulungs- und Lernkonzepte für die erfolgreiche Einführung des neuen KIS
Mit deinem Team gestaltest du die Schulungsmaßnahmen zielgruppengerecht, entwickelst bestehende Konzepte kontinuierlich weiter und stellst eine hohe Qualität der Trainings sicher
Die Planung und Umsetzung des Schulungsprogramms wird durch dich gesteuert und verantwortet, wobei du für eine effiziente Koordination von Ressourcen, Terminen und Trainingsformaten sorgst
Du führst und entwickelst ein Team von rund 18 Principal Trainern, förderst deren Zusammenarbeit und schaffst ein gemeinsames Verständnis für eine serviceorientierte Lernkultur
Du befähigst dein Team, die Trainingsstrategie erfolgreich umzusetzen, und unterstützt den nachhaltigen Wissenstransfer in die gesamte Organisation
Du arbeitest eng mit der KIS-Projektleitung, verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und bringst die Perspektive des Trainingsmanagements aktiv in das KIS-Implementierungsprojekt ein

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Du arbeitest souverän in interdisziplinären Teams und kennst die Stakeholder-, Entscheidungs- und Organisationsstrukturen im universitären Klinikumfeld
Zielgruppengerechte Schulungskonzepte, Trainingsstrategien und praxisnahe Trainingsmaterialien konzipierst und implementierst du gemeinsam mit deinem Team
Du planst, moderierst und führst Trainings für die Principal Trainer durch und vermittelst komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht
Du führst das Team der Principal Trainer souverän, triffst fundierte Entscheidungen, setzt klare Prioritäten und steuerst die Principal Trainer auch in komplexen oder dynamischen Projektsituationen
Du handelst serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und überzeugst mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise
Empathie, soziale Kompetenz und vernetztes Denken zeichnen dich aus und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie über gute Englischkenntnisse oder bist bereit, diese gezielt weiter auszubauen

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NOTE / HINWEIS: