Team Leader Business Development Management (m/w/d)

Team Leader Business Development Management (m/w/d)

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team aus Business Development Managern
• Dabei steuerst du den Erfolg des Teams und verantwortest die Erfüllung der vorgegebenen KPIs
• Du motivierst dein Team und stellst individuelle Entwicklungsbedarfe und -potenziale heraus
• Zudem trägst du dafür Sorge, die Zahl der Neukundenabschlüsse stetig zu verbessern
• Dabei arbeitest du auch selbst an der eigenständigen Ermittlung und dem Abschluss von Neukunden
• Du nimmst an Ausschreibungen von Großkunden teil
• Ebenfalls stehst du in enger Zusammenarbeit und in regelmäßigem Austausch mit den Produktbereichen (Marktanforderungen und Zielsetzung)
• Du bist verantwortlich für die Optimierung und Erreichung der Verkaufs- und Strategieziele
• Durch proaktives Handeln und ein erfolgreiches Pipeline-Management erreichst du die vorgegebenen Verkaufs- und Strategieziele gemäß dem jährlichen Businessplan
• Du arbeitest mit unserem CRM-System und bist für die Korrektheit der relevanten Daten verantwortlich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großkunden und Akquisition von Neugeschäften sowie im Bereich Business Development Management
• Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Marktkenntnisse im Luft- und Seefrachtbereich der Speditionsbranche
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, MS Visio, MS Projects, SalesForce)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie sicheres Auftreten
• Analytisches Denkvermögen, sowie kunden- und lösungsorientierte Herangehensweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität auch in Stresssituationen

Benefits

• Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern zu entwickeln und einzubringen
• 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen
• FlexWork- und Teilzeit-Option
• Hervorragende Sozialleistungen, Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits
• Fest- und Brauchtumstage