Teamassistenz für die Technische Abteilung (m/w/d)

Teamassistenz für die Technische Abteilung (m/w/d)

Als Teamassistenz für die Technische Abteilung bei HEIDER ENERGIE bist du Teil eines engagierten Teams und unterstützt unsere Technischen Sachbearbeiter und Ingenieure in ihrer Arbeit. Du bist für die Korrespondenz, die Erstellung von Angeboten und Verträgen, sowie die Fakturierung zuständig.

Kurzüberblick

• Standort: Wörth a. d. Donau
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Teamassistenz bist du für folgende Aufgaben zuständig:

• Als Assistenz für unsere Technischen Sachbearbeiter und Ingenieure kümmerst Du Dich um die Korrespondenz, die Erstellung von Angeboten und Verträgen, sowie die Fakturierung für die Technische Abteilung
• Du kümmerst Dich um die Terminplanung für Zählerwechsel bei unseren Kunden
• Die Betreuung der Telefonzentrale und des Empfangs zählen zu Deinen Aufgaben
• Du bearbeitest den digitalen wie analogen Posteingang/Postausgang
• Nach entsprechender Einarbeitung übernimmst Du die Urlaubsvertretung für die Assistenz der Geschäftsleitung

Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Industriekaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Teamassistenz, idealerweise in der Energiewirtschaft, wäre von Vorteil
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS Office und bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen
• Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Arbeit im Team sind für Dich selbstverständlich
• Du zeichnest Dich durch eine freundliche, klare und überzeugende Kommunikation aus - schriftlich und mündlich

Benefits

Wir bieten dir:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger
• Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich und einem zukunftsorientierten und dynamischen Marktumfeld
• Eine fundierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Betriebliche Altersversorgung
• Zusatzleistungen wie Mitarbeiterstrom, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Fahrrad-Leasing